云南省玉溪市2026年重点产业储备人才引进公告
云南省玉溪市2026年计划面向国内高校引进优秀毕业生，作为重点产业储备人才培养，现将有关事项公告如下。
一、引进对象
全国“双一流”建设高校（或相当层次高校）以及“双一流”建设学科的硕士研究生及以上学历应往届毕业生。
“双一流”建设高校（或相当层次高校）范围为：首批42所“双一流”建设高校（A类36所、B类6所）及中国社会科学院大学、中国科学院大学。
“双一流”建设学科范围详见：《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）。
二、资格条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和较强的专业能力，事业心和责任感强，有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
3. 须取得博士、硕士研究生学历、学位证书，毕业时间以毕业证书落款时间为准，毕业生应根据本人最高学位学历所学专业报考。2026年毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书。
4. 学习成绩优异，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，具备履行岗位职责所需要的条件。
5. 年龄一般为18周岁以上，博士研究生年龄在35周岁及以下（1990年5月至2008年5月期间出生），硕士研究生年龄在30周岁及以下（1995年5月至2008年5月期间出生）。
6. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7. 符合岗位所要求的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1. 参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
2. 现役军人，报名开始之日在职在编的机关事业单位工作人员、本招引单位在职职工。
3. 被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合引进条件的人员。
4. 引进后即构成回避关系的人员，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的情形。
此次重点产业储备人才引进凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。
三、政策待遇
（一）采取“事业引进，企业使用”的方式，引进人员实行合同制管理，在企业服务期限为5年。5年服务期满后，业绩考核合格的，可放弃事业编制留在企业工作，也可选择进入市属事业单位工作，考核不合格的直接解聘。
（二）引进人员在企服务期间，企业负责引进人员的工资、奖金、补贴和津贴等待遇，按规定为引进人员缴纳“五险一金”。在企服务期满后进入事业单位的，按照事业单位有关规定落实相关待遇及接续缴纳社会保险等。
（三）引进人员工作时间自与服务企业签订劳动合同时间起算，服务期满后进入事业单位的，在服务企业期间的专业技术职务履职时间可连续计算履职年限。
（四）引进人员在企服务期间，与服务企业签订劳动合同，由企业负责日常管理。因企业经营管理问题导致引进人员无法继续开展工作的，由市人才发展中心配合引进人员再行选择市内其他企业继续开展服务（服务时间连续计算）；引进人员违反事业单位工作人员管理相关规定、违反《劳动合同法》中用人企业可以解除劳动合同情形或与企业单方解除协议的，解除事业单位就业协议，取消事业单位聘用资格。
四、方式和程序
引进按照个人报名、资格复核、政企联合面谈、体检和考察、公示等程序进行，择优与企业签订协议，纳入重点产业储备人才管理。
（一）报名。本次报名采取网上报名的方式进行，报名地址为：玉溪市兴玉英才智慧服务平台微信小程序。
报名时间：2026年5月12日9∶00至5月22日18∶00
报名人员可于报名期间登录小程序查询资格审核结果，通过资格审核的，不能再报考其他岗位。2026年5月12日9∶00至5月22日18∶00期间未通过资格审核的，符合条件的可以改报其他岗位。2026年5月22日18:00以后未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。
报名不收取报名费。每名报名人员限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，请认真阅读报名须知，做到诚信报考，报名人员对提交的报名信息真实性负责。为避免报名后期网络拥堵导致报名不成功，请尽早报名。初审结果通过短信通知或登录微信小程序自行查询审核结果。
网上报名和资格初审的基本程序：
1. 报名准备。请报名人员开始报名前，详细了解本次招引的要求、有关政策和岗位条件。
2. 登录账号。微信搜索玉溪市兴玉英才智慧服务平台小程序，进入“人才引进报名专区”进行重点产业储备人才引进报名，也可扫描二维码（附件3）进入报名专区进行报名。报名人员请使用本人微信号参与本次人才引进相关程序。
3. 填报信息。请务必认真阅读《报名须知》等有关说明，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，再提交审核。
本次报名采取个人自愿的方式，须填写《玉溪市2026年重点产业储备人才报名表》（附件2），连同本人身份证、经历业绩等相关证明材料，上传至报名附件栏。
《玉溪市2026年重点产业储备人才引进岗位表》（附件1）中学科专业设置参考国家教育行政部门制定的《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及中国研究生招生信息网专业目录等。历次专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由用人企业按照调整前后的关系进行认定。
博士研究生应聘时，所学学科专业与《玉溪市2026年重点产业储备人才引进岗位表》（附件1）专业不一致，但与岗位所要求的学科专业相近的，可在报名时提供主要课程、研究方向和学习内容等有关材料，由用人企业根据岗位要求进行审核确认报名资格。
4. 提交审核。报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，报名人员应及时登录报名平台进行报名结果查询。
（二）确定进入资格复审人员。根据报名人数并综合考虑毕业院校、专业、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定进入资格复审人员（必要时增加笔试环节），并通过电话、短信反馈，未进入资格复审人员不再另行通知。
（三）资格复审。资格复审、面谈、体检统一安排在玉溪市集中开展，预计在2026年6月中旬，具体时间及地点另行通知。无法联系或未按时到场人员，视为自动放弃。
报名人员需本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料（以下材料均要求提供原件及复印件1份）：
1. 本人有效期内的二代居民身份证。
2. 《玉溪市2026年重点产业储备人才引进报名表》（A4纸双面打印）。
3. 符合岗位要求的各学历阶段毕业证、学位证及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（在读生提供学校官方在读证明）。
4. 《毕业生就业推荐表》及硕士（博士）研究生教育阶段成绩单、任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况、经历业绩等相关证明材料。
5. 其他岗位要求的相关资格证书。
（四）面谈。资格复审合格人员进入面谈环节。面谈主要测试语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面能力。
（五）体检。组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，首次体检费用由组织方承担。体检时，体检医生与体检人员有回避关系的，应予回避；对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的体检人员，按有关规定处理。对体检结果有异议的，在5个工作日内可由本人提出书面申请，到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医疗机构进行一次全面复检，体检结果以复检结论为准。
（六）考察。根据面谈及体检结果开展考察工作，主要考察拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
（七）公示。体检及考察合格的拟引进人员在玉溪市市级媒体公示5个工作日（节假日顺延）。
（八）递补。若在面谈后续环节中因本人自动放弃或体检、考察不合格，由用人企业决定是否递补；若在公示期间及期满后本人放弃的，不再安排递补。
（九）入职。拟引进人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响引进的，拟引进人员与市人才发展中心签订就业协议，协议期限原则为5年，与服务企业签订劳动合同。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清问题后再决定是否引进。
拟引进人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到；未经用人企业同意逾期不报到者，取消其引进资格。拟引进人员在报名后至引进之前已被其他单位录用为公务员（参照公务员法管理人员）或聘用为国有企事业单位工作人员的，不予引进。
五、其他事项
（一）报名人员在过程中，应及时关注相关引进工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）资格审核贯穿引进全过程，对违反法律法规、填报虚假信息报名或在引进各环节弄虚作假的人员，按照相关规定进行处理；已经办理相关手续的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（三）坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。对违反考试纪律的相关工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
六、特别提醒
本次招引报名服务平台指定为玉溪市兴玉英才智慧服务平台微信小程序，请广大报名人员切勿轻信任何冠以“内部消息”、“独家渠道”等有关招引信息，避免上当受骗。因查看其他渠道的错误信息或者登录其他平台影响招引或造成个人信息泄露的，由报名人员自行负责。
未尽事宜由中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释。
政策咨询电话：
中共玉溪市委组织部：0877-2021406
玉溪市人力资源和社会保障局：0877-2013957
附件：
1.玉溪市2026年重点产业储备人才引进岗位表
2. 玉溪市2026年重点产业储备人才报名表
3. 报名入口二维码
中共玉溪市委组织部
玉溪市人力资源和社会保障局
2026年5月11日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4i47QFNr3aeNXlqIRCm9Yw?from=industrynews&color_scheme=light
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