易门县四项措施抓实民营企业招聘周活动

为切实做好高校毕业生、农村进城务工人员、下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员与民营企业之间的牵线搭桥工作，充分发挥民营企业吸纳各类劳动者就业的主渠道作用，易门县强化四项措施，认真组织开展以“帮人才就业，促民企发展”为主题的2015年民营企业招聘周活动。

一是深入调研。以组织工作组深入企业调研、召开企业负责人座谈会等形式，深入了解掌握企业的招聘需求，广泛收集企业招聘信息，适时调整招聘方案，为企业提供个性化的服务。

二是广泛宣传。招聘周活动期间，通过电视台、移动短信平台、宣传栏等多种渠道进行广泛宣传，营造浓厚的社会舆论氛围，确保了民营企业招聘周活动取得实效。

三是下乡招聘。为了扩大招聘范围，提高招工实效，4月22日—4月24日期间，县就业局组织工作人员带领部分陶瓷企业到绿汁镇、峨山县大龙潭、甸中镇集贸市场开展专场招聘活动。三场招聘会共发放就业政策、招工信息等宣传材料1800余份，参加应聘的人员约700余人，涵盖了农村剩余劳动力、下岗失业人员，城镇失业人员、大中专高校毕业生等多个群体，并有270余人进行了求职登记。

四是主场招聘。4月25日，在易门县龙泉集贸市场举办主场招聘会，共计吸引了易门县嘉禾瓷业有限公司、云南南鹰陶瓷有限公司在内的16家企业参加了招聘，共提供岗位达810个，招聘销售助理、司炉工、财务、保安、操作工等33个工种，涉及服务、零售、营销、制造等多个行业，参会人员近1000人次，最后达成求职意向240人。

（易门县人社局）

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