峨山多措并举强化社保基金安全

峨山多措并举强化社保基金安全

峨山县人力资源和社会保障局按照“确保基金安全可持续运行”的总体部署和要求，以建设完善的社保经办风险管理体系为主线，以落实内控要求为核心，以现场检查评估为手段，明确风险管理“一把手”责任制，不断夯实社保经办机构风险管理基础，提高风险管理水平。

一、加强领导，强化组织保障。成立了由分管副局长为组长、基金监督科负责人为副组长、基金监督科工作人员和社保经办机构负责人组成的基金监督工作领导小组，领导全局基金监督工作。各项专项稽核和检查工作也成立由局分管领导任组长，其他相关负责人为成员的专项工作领导小组，为全局基金监督工作的有序开展打牢组织基础。

二、加强制度建设，强化风险管理。全面贯彻落实《社会保险法》关于“社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度”的要求，以建立健全制度建设为抓手，确保社会保险基金安全。严格执行社会保险基金监督管理四项规定，制定并执行《峨山县人力资源和社会保障局关于社会保险基金支付额度审批权限管理制度（试行）》、《峨山县人力资源和社会保障局社保基金日常巡查制度》、《峨山县人力资源和社会保障局工伤保险内控制度》等相关工作制度，严格落实财务对账制度、社保基金安全联席会议制度和风险报告制度，不断强化风险管理。

三、加强日常巡查和专项检查，强化基金风险源头治理。按照四项规定的工作要求，成立了由分管副局长任组长、基金监督科、社保经办机构稽核和财务人员为成员的峨山县人力资源和社会保障局基金日常巡查工作领导小组，每月开展一次基金安全日常巡查，每半年开展一次基金安全自评自查。按照上级部门和基金安全工作需要，认真开展各项专项检查。今年，由县人力资源和社会保障局牵头，联合卫计、公安、市场监管等相关部门开展了对医保两定机构的专项检查，并请第三方评估机构对相关医院进行审计；由市人社局统一组织，开展了基金安全县区交叉检查；认真开展养老保险重点指标专项核查、社会保险基金监督管理四项规定执行情况专项检查、工伤保险内控制度专项检查，深入开展严禁公职人员及相关部门单位违规使用社会保险基金专项整治等，不断加强基金安全行政监督，强化基金风险源头治理。

四、加强问题整改，强化基金安全。对现场检查、日常巡查和专项检查发现的基金安全问题，基金监督领导小组办公室及时将问题清单反馈给相关社保经办机构，能立即整改的问题进行立即整改，需要长期坚持整改的问题制定整改方案，明确整改目标、时间、措施，进行限期整改，做到整改后所有问题“清零”，不断强化基金安全。

五、加强干部培训，强化风险意识。采取以会代训、专门培训和在职干部理论学习的方式，对全体干部职工、乡镇（街道）经办人员进行基金安全知识全员培训，让广大干部职工从思想上深化对基金安全重要性的认识，树立基金安全人人有责的安全意识。同时，通过培训，也让干部职工明白自身所肩负的基金安全责任，把责任分解到人，把压力传导到人，让广大干部职工树立强烈的责任意识，不断提高自我约束和自我管理的能力，不断强化全体干部职工的风险意识。（峨山人社局 普云芬）

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