新平县人力资源和社会保障局开展平时考核专项检查活动

日前，新平县人力资源和社会保障局抽调工作队员，对全县机关单位公务员平时考核落实情况进行专项检查，旨在进一步加强公务员队伍作风建设，增强公务员平时考核工作的准确性、公正性和科学性。

此次专项检查活动随机抽取了部分乡镇（街道）及县直部门共10家单位，进行了集中抽查和实地走访，检查内容主要涉及公务员平时考核方案的制定与实施，《公务员平时考核手册》记实、2014年公务员考核材料归档及2015年第一季度公务员平时考核完成情况，通过查阅资料、听取单位分管领导及人事专干的意见及建议，准确掌握了全县大部分单位在抓公务员队伍作风建设上好的经验和做法，重点查找了公务员平时考核工作中存在的难点和症结，有效促进了公务员能力素质的提高和作风转变，为新平县下一步公务员考核工作提供了可行性依据。

此举在全县上下形成了大抓公务员作风建设的良好态势，全面提升了公务员管理工作的“内动力”，为推动新平县社会健康发展提供了强有力的组织保障。

（新平县人社局）

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