玉溪市人社局到元江、新平、峨山调研督查农村劳动力培训转移就业

玉溪市人社局到元江、新平、峨山调研督查农村劳动力培训转移就业工作

7月24一25日，市人社局党组成员、副局长林甲乙率农民工工作科、职业能力建设科、市劳动就业局相关人员到我市元江县、新平县、峨山县督查2017年上半年农村劳动力培训转移工作。

林副局长一行先后到元江、新平、峨山三县人社局听取县人社局汇报上半年农村劳动力培训转移工作进展情况情况，主要做法、完成的目标任务，存在困难。会上，相关成员单位农业、扶贫办、工会等部门汇报了本部门的工作进展情况，乡镇作经验交流。

林甲乙指出，农村劳动力培训转移是农民增收致富的重要途径，各县区各部门要提高认识、加强领导、多措并举、精心组织，人社部门及相关成员单位要部门联动、齐抓共管，培训是为了就业，要在技能培训内容上和劳务输出的需求上对接起来，开展形式多样的培训项目，让广大农村劳动力掌握一技之长，适应新形势下的就业要求，通过多种形式的宣传形式改变当地农村劳动力 "家乡宝"的思想，鼓励大家走出去、干起来、富起来，人社部门要做好服务工作，解除农民工的后顾之忧。

我市今年农村劳动劳动力培训任务为16.05万人次，转移就业任务为16万人次，元江、新平、峨山三县对此项工作高度重视，均成立了领导小组，由县主要领导任组长，办公室设在人社局，形成上下联动、齐抓共管的工作机制，目前三县完成任务过半。

督查组要求其他各县区面对今年农村劳动劳动力培训转移任务较重，工作压力较大情况下，要明确任务，压实责任，克难攻坚，确保在11月底全面达成各项指标任务，保证2017年的农村劳动劳动力培训圆满完成。

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