江川区人社局“四个强化”推进促学活动

江川区人社局“四个强化”推进促学活动

江川区人社局结合实际，深入开展促学活动，为推进人社各项工作营造良好的氛围。

一是精心部署，强化组织。根据人社工作实际制订了《玉溪市江川区人力资源和社会保障局促学活动实施方案》，成立了由局党总支书记担任组长的活动领导小组，明确了促学活动内容，细化活动任务，突出活动的具体性和可操作性。

二是以讲促学，强化学习。制定了“以讲促学”活动学习计划，确保学习有人组织，有学习内容，有时间保证。每周组织干部职工集中开展“微党课”（微课堂）活动，不定时举办各项业务知识培训，邀请有关专家、学者、专业人士开展知识讲座和廉政教育讲堂，同时结合实际开展自学，确保学习有成效。

三是以写促学，强化提高。引导全局干部职工认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，要求记录学习笔记，撰写学习心得。广泛开展学习竞赛，明确写作任务目标，增强学习吸引力和感染力。

四是以考促学，强化成果。以打造“学习型”机关为目标，推行机关工作人员学习考试制度，以考激发干部职工学习热情，促进综合素质的进一步提升，以党内法规及习近平系列重要讲话精神，中央、省市全会精神；区“两会”精神及区委、区政府有关经济社会发展思路、工作以及人社工作基本政策法规，当前重点工作，重点任务要求为考试重点内容，突出学习成效，检验学习成果。

（区人社局赵东）

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