玉溪市召开2017年全市公务员管理工作会议

经市委、市政府领导同意，2017年3月24日，2017年全市公务员管理工作会议召开。会议主要任务是，认真贯彻落实全国、全省公务员管理工作会议和全省、全市组织部长会议精神，科学总结回顾党的十八大以来的公务员管理工作，认真研究部署下一步的工作任务，创思路、破难题、造亮点、求突破，切实提升全市公务员管理工作的水平。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长袁平，市委组织部副部长、市招商引资绩效考核办公室常务副主任陈开翔，市人力资源社会保障局党组成员、副局长、市公务员局局长代春强出席会议。

市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长袁平作了讲话。袁平局长指出，党的十八大以来，全市公务员管理部门深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，坚持从严治党、党管干部原则，在市委、市政府的坚强领导下，在各县区党委、政府的重视支持之下，扎实抓好各项工作，以开拓创新的精神，推动全市公务员工作在新的背景下展开，公务员管理工作取得了显著成效。

袁平局长强调，做好2017年全市公务员管理工作，要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照省第十次党代会、市第五次党代会和全国、全省、全市组织部长会议、全省公务员管理工作会议的部署，认真落实全面从严治党要求，坚持党管干部的原则，以迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以加强思想政治建设、推进分类管理、拓宽优秀人才来源渠道、强化激励约束、提升专业能力为重点，健全制度机制，科学规范管理，促进公务员想干事、敢干事、能干事，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍。

袁平局长要求，做好公务员工作，关键是有一支讲政治、重公道、业务精、作风好的公务员管理工作队伍。市、县区公务员管理部门必须认真贯彻落实关于自身建设的各项要求，努力成为本职工作的行家里手，切实担负起党和人民赋予的职责和使命。

陈开翔副部长指出，要认真贯彻落实好今天的会议精神，切实抓好市、县区公务员管理工作。要抓好五要：一是要适应新形势、新要求，从严管理公务员队伍，二是要不断探索完善公务员考核工作，三是要充分发挥各类人员作用，四是要规范科级干部的选拔任用，五是要压实各单位党委（党组）公务员管理工作的主体责任。
会上，各县区组织、人社部门的参会同志就2017年玉溪市公务员管理工作要点进行了认真分组讨论。

各县区委组织部分管领导、公务员管理股负责人，人力资源社会保障主要领导、分管领导、公务员管理股负责人，市委和市级机关各部委办局、市中院、市检察院、各人民团体分管领导和科室负责人近200人参加了会议。

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