新平县人社局扎实有效推进农民工工资保证金工作

新平县人社局扎实有效推进农民工工资保证金工作

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。为进一步规范保证金管理制度，新平县人社局加强农民工工资清欠工作力度，强化农民工工资支付专项检查，扎实推进2016年农民工工资保证金工作，有效保障了农民工的合法权益。

一是开展农民工工资支付专项检查。根据《玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市公安局、玉溪市住房和城乡建设局 玉溪市交通运输局、玉溪市水利局、玉溪市国资委、玉溪市工商行政管理局、玉溪市总工会关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》玉人社电〔2015〕12号文件要求，我县从2015年12月-2016年3月期间在全县开展维护农民工劳动保障合法权益专项行动。共检查用人单位126户，涉及职工人数3412人；责令7户用人单位限期支付拖欠农民工工资30.73万元；帮助、指导企业与农民工依法签订劳动合同1046人。发放宣传资料200余份，接受咨询120余人次。

二是加强常规监察和举报投诉工作。目前，拖欠农民工工资情况仍比较突出，工程建设领域仍然是发生拖欠工资的重灾区。为保障农民工合法权益，促进社会的和谐稳定，县人社局积极督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。2016年1-8月主动监察317户用人单位，涉及劳动者5211人；受理群众投诉案件27件，投诉立案13件、结案13件，追发劳动者工资待遇449439元、涉及职工55人。受理农民工维权案件共17起，其中，工程建设领域15起。

三是做好农民工工资保证金工作。严格执行《云南省农民工工资支付保障规定》，建立和完善农民工工资保证金制度建设，进一步做好农民工权益保障工作，开设了农民工工资保证金账户，2015年账户结余1774.40万元， 2016年1-8月止共收存农民工工资保证金233.57万元，支取138.99万元，目前累计账户余额1868.98万元。

下一步，县人社局将严格按照《云南省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（云政办发〔2016〕68号）文件的要求，强化劳动保障监察工作，进一步规范建设工程领域的劳动用工管理、农民工工资保证金、准备金管理制度及农民工工资支付等相关内容的监察力度，进一步避免或减少农民工工资拖欠案件的发生，维护农民工的合法权益。

（新平县人社局）

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