玉溪市人力资源和社会保障局科学谋划技能扶贫

市人力资源社会保障局科学谋划，精准定位，坚持精准技能扶贫与区域开发两轮驱动，深入开展“技能扶贫专项行动”。从2015年起，利用5年左右的时间，对每个有劳动能力的适龄贫困人口开展1次以上技能培训，让每个有适龄劳动人口的贫困家庭至少有1名技能劳动者就业。

一、依托龙头企业培养一批适应产业发展的劳动者。围绕生物制药、装备制造、食品加工、来料加工等重点企业用工需求，以“农民工职业技能提升计划”、“云岭职工素质建设工程”、“雨露计划”、“青年技能人才培养工程”等技能人才培养项目为载体，指导企业开展新招用员工岗前培训或有针对性的职业培训，培养一批支撑当地企业产业发展需要的技能人才。

二、依托各类定点培训机构，培养并转移输送一批技能劳动者实现异地就业。积极组织开展农村劳动力转移就业培训，利用劳动力市场需求信息，对接国内东中部地区用工需求，开展订单培训、定点培训、定向输送。通过定点培训机构，转移输送一批技能劳动者到经济发达的省内外企业实现异地就业，帮助贫困家庭脱贫。同时，专门开展残疾人就业技能培训，组织有接受职业培训意愿的残疾劳动者参加民族手工工艺制作、刺绣、家电维修、按摩等工种的就业技能培训，提升残疾人就业能力。

三、依托技工院校和职业院校，培养一批重点产业发展急需的技能人才。落实技工教育、职业教育扶持政策，积极引导、资助贫困家庭子女就读技工院校，实施全免学费3年学历职业教育，享受助学金并给予相关补助。确定了13所职业院校为玉溪市教育精准扶贫创业就业技能培训学校，今后，各校将根据各自的教育教学情况，对全市9个贫困乡镇、75个贫困行政村和1100个贫困自然村开展菜单式职业技能培训，为全市经济社会发展提供高素质劳动者和技术技能人才，提高贫困乡村人员就业技能和创业能力，促进农村富余劳动力有效转移。

四、依托各类创业基地，扶持一批劳动者创业。加快推进创业基地建设带动创业就业，优先支持贫困地区推进创业园建设。对经评审认定的创业基地，将给予50至100万元的一次性资金补助。加大落实创业扶持政策力度，创业担保贷款最高可贷10万元，将“贷免扶补”、创业担保贷款、劳动密集型企业贷款等政策落实到符合条件的企业和创业者，帮助带动更多贫困人员实现就业。

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