元江县2014年第三批事业单位面试工作顺利完成

2014年元江县第三批事业单位专业技能测试面试工作于11月11日顺利完成。元江人社局坚持把公开透明贯穿于整个面试工作中，努力营造公正、公平的竞争环境，并接受社会各方面的监督，努力将“公开、公平、公正”的原则落到实施，每个环节都做认真、仔细、有序。根据用人单位提供的申报条件，对考生进行面试考核。采取公开报名、统一考试、资格复审、面试、体检、考察、政审的方式进行依次审核。

为从源头上保证笔试、面试题目的科学性与准确性，委托市级部门命题；笔试结束后，密封试卷由市级统一阅卷，并公示笔试成绩。面试时考生采取临时抽签决定面试顺序，每个考场安排了7个考官，考官均为外县抽调，临时抽签决定面试考场和面试主考官，面试当场打分。整个笔试、面试过程均在县人大领导的监督下进行，确保了面试过程公正、公平，确保用人单位选到优秀人才的同时，也不断提高元江县人社局公开招考工作的透明度及公信力。

此次公开招考，共设29个岗位，有959人参加了10月12日进行的笔试。通过笔试、资格复审，有52名考生取得面试资格。此次面试类型分为结构化面试和专业技能测试两类。10月31日，县人社局组织考生在县党校进行结构化面试，根据考生的数量，设立了三个面试考场进行就结构化面试。11月8日，县人社局根据考生的专业性质不同，设立了两个专业技能测试考场，分别为元江县广播电视台、元江县文化馆进行了测试。

经过公开、公平、公正的面试，共有22名考生进入体检、考察环节。11月11日，在县医院统一组织考生进行了体检，并于8月12日至18日对22名考生进行了考察，通过体检和考察，22名考生都符合事业单位人员招聘条件。目前，前序工作已经全部完成，等待审核公示。

（元江县人社局）

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