易门县“引育聚留”四结合盘活“第一资源”

为切实提高区域竞争力，推动赶超跨越发展，易门县坚持“抓人才就是抓经济”的理念，着力在“引、育、聚、留”上作文章，大胆探索企业人才引进和开发机制，努力为经济转型发展、跨越发展注入新的动力。

一是围绕发展“引”才。立足企业需求状况，突出企业主体地位，积极构建“政府搭台、企业唱戏、无偿服务”的企业引才服务机制，在推动企业广泛“引”才上有新突破。大胆创新引进企业高层次人才的途径和思路，主动与省内外高等院校联系，依托省市人才市场，强化择优引才、高校引才、组团引才等措施，尽力帮助企业引进高层次人才和科研院所领军人才，全力破解企业引才难的问题。目前，全县共有76家企业引进省内外专家118人，2015年以来，组织县内18家企业举办企业人才引进专场招聘会3场，其中：省人才市场1场，市人才市场1场，县人才市场1场，提供招聘岗位314个，到场咨询1805人次，达成就业意向362人，签订引进协议104人，其中研究生学历4人，本科学历62人，专科学历38人。首次将硕士研究生、冶金技术、陶瓷工艺等高学历、紧缺型专业人才引入易门企业。同时，大力推进创新产业团队的引进。积极开辟“绿色通道”，鼓励和帮助县内特色优势企业在引进科研院所领军科技人才和创新产业团队上取得新突破。通过申报设立院士工作站、专家基层工作站、大师工作室，促成高层次专业技术人才与我县企业的“联姻”，形成“人才引项目、项目聚人才”的良性互动。现已成功申报设立院士工作站1个，专家基层工作站1个，正申报审批专家基层工作站5家。

二是结合产业“育”才。围绕产业发展的趋势，结合县内优势产业人才队伍现状，制定专项培训计划，以服务发展、服务企业、服务职工为宗旨，以提高劳动者职业技能素质、增强企业核心竞争力为目标，扎实推进以陶瓷产业和现代服务业为重点的岗前技能培训工作，在全省率先开展了陶瓷产业岗前技能培训。根据企业所需专业和工种，委托职业院校深入企业、车间免费开展定单培训、定向培训、定岗培训等精准化的职业培训，着力提升企业职工的职业技能，有效解决企业工人综合素质不高、技能匮乏等问题。2014年以来，依托玉溪技师学院、省劳动力中心市场等培训机构，在云南滇鉴陶民族工艺有限责任公司、云南亚欧瓷业有限公司、易门鑫诺陶瓷有限公司等6家企业开展了陶瓷烧成工、陶瓷装饰工等8期17个班次的技能培训，共培训企业职工994名，经培训合格取证人数达858人，其中通过考核获得国家初级资格认证书的805人。

三是创新机制“聚”才。主动适应经济发展新常态，以扶持企业壮大，推进跨越发展为目标，大胆创新企业人才开发机制，激励各类人才到易门创新创业。大力营造尊重知识、尊重人才、善待人才、激励人才的氛围，制定出台了《易门县推动跨越发展企业人才开发实施办法（试行）》，由县财政每年安排200万元专项资金，对具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术职称或高级技师职业资格、荣获州（市）级及以上“中青年学科带头人”、省级及以上“有突出贡献的优秀专业技术人才”称号、享受省级及以上特殊津贴等12类企业高层次创新人才给予每月600至1200元不等的经常性补助；对成立“院士工作站”、“专家基层工作站”、“大师工作室”等4类企业及被评“院士后备人才”、“云岭学者”、“云岭产业技术领军人才”、 “云岭首席技师”、荣获“云南省青年创业省长奖、提名奖”等6类企业人才给予1至30万元不等的一次性补助；对在易门购房的具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术资格、高级技师职业资格及获“云岭首席技师”称号的企业人才给予3至5万元不等的一次性购房补助；对在易门无住房的补助范围内人才，给予公租房租赁优惠政策。2015年以来，共发放企业人才开发补助资金50万元。

四是强化服务“留”才。坚持把强化服务作为人才开发的基础性保障，进一步优化企业人才服务工作机制，以优质高效便捷的服务，着力打通企业人才开发 “高速路”，积极为各类企业人才干事创业解决后顾之忧。认真落实企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保障政策，为企业职工家属及子女提供就业、就医、就学等便利条件。加强企业人才专业技术职称评审推荐、科研成果及各种奖励申报、人员流动管理、人事代理等人才服务管理。2015年以来共推荐评审企业专业技术职称66人，其中高级专业技术职称2人，中级专业技术职称18人，初级专业技术职称46人；推荐并评审通过企业省政府特殊津贴奖1人，云岭产业技术领军人才1人；办理企业人才流动服务6人。同时，严格执行各项社会保障优惠政策，切实帮助企业及职工减轻负担，最大限度为企业留才创造良好环境。2015年以来共发放各项就业补助资金179.6万元，落实企业稳岗补贴41户，160万元。自2015年3月1日起将失业保险缴费费率从3%下调至2%，月减收失业保险费33.4万元；自2015年10月1日起将企业职工生育保险缴费费率费率由0.8%降为0.5%，月减收企业生育保险费8.1万元。

（供稿人：钟梅，易门县人社局）

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