易门县卫生系统签订卫生行业集体合同和行业工资集体合同

为了维护企业和职工的合法权益，促进企业的健康发展，建立合理的工资增长机制，构建和谐劳动关系，易门县认真贯彻执行《云南省企业工资集体协商条例》。

2014年10月31日，易门县举行卫生系统行业集体合同、行业工资集体合同协商会。会上，14家卫生医疗机构的行政方代表与职工代表就卫生医疗机构的工资增长幅度、工资发放时间、福利待遇等问题进行了充分对话、协商。形成《易门县卫生行业集体合同书》、《易门县卫生行业工资集体合同书》草案，并经易门县卫生系统职工代表会议审议通过，由易门县卫生局工会代表行业职工与14家卫生医疗机构负责人签订了《易门县卫生行业集体合同》和《易门县卫生行业工资集体合同》。

卫生行业集体合同、工资集体合同的协商签订，为推进其他行业、领域签订集体合同和工资集体合同树立了成功典范，为我县建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，创建劳动关系和谐企业，构建和谐社会奠定了基础。

（易门县人社局）

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