华宁县就业局三项措施并举、促就业见成效

华宁就业局2014年中，坚持贯彻落实党的群众路线教育实践活动不松懈，把密切联系群众，落实各项优惠政策，促进就业，降低失业率列为一项长期的重要工作，切实制定三项措施，促进就业工作取得新成效。一是制定考核制度。把工作目标任务分解到各股室，落实到具体的责任人。二是认真实施四部门联席会议制度。坚持按季、按需召开财政、地税、银行、就业部门联席会，及时解决就业创业贴息；失保金代征、失业保险应保尽保；贷款到位率；就业岗位增量问题。三是制定自查自检制度。实行月自查、季度小评、半年小结，同时，积极配合县委、县政府办搞好月、季、半年、全年检查，主动接受上级部门的督查指导，对存在问题及时整改，确保各阶段任务按期完成。

截至10月末，全县实现城镇新增就业 1902人，完成市级考核指标任务2000人的95.1%，完成县下达全年目标任务1900人的100.1%。城镇下岗人员实现再就业467人，完成市级考核指标任务500人的93.4%，完成县下达全年目标任务500人的93.4%。帮助“4050”人员和特殊困难群体实现再就业392人，完成市政府督查10件惠民实事考核指标400人的98%，完成县下达全年目标任务400人的98%。开发公益性岗位403个，完成市级考核指标任务400个的100.8%，完成县下达全年目标任务400个的100.8%。到年末即可完成全年目标任务。

（华宁县人社局）

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