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时间:2014-11-12 13:30 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
为切实落实好国家的工资福利政策,充分调动广大机关事业单位工作人员的工作积极性,易门县人社局切实履行工作职责,深化“一严二全三实”的工作措施,全力抓好机关事业单位工资福利工作。
“一严”就是严格机关事业单位工资福利审批程序。认真按照国家、省、市相关文件规定对各项工资待遇进行审批,重点加强对机关工作人员津补贴、事业单位工作人员薪级工资、绩效工资的发放审批和监督。从源头上杜绝“吃空晌”及违规发放津补贴现象。
“二全”就是建立健全机关事业单位工作人员工资全员数据库,实现“人员全、数据全”。建立了自2006年工资制度改革后所有机关事业单位工作人员工资信息系统,并实行动态管理,详细记录工资套改情况及每一次调资、增资情况,为加强日常管理奠定基础。
“三实”就是核实机关事业单位工作人员的各项基本信息,实现“年龄实、工龄实、工资实”。采取“抓两头、带中间”的办法,一是认真查阅新招录人员的人事档案,落实学历及相关工作经历。二是组织专人审阅了今后5年内即将达到退休年龄的305名机关事业单位工作人员人事档案。确保各项信息精准无误。
(易门县人社局)
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