绥江县招聘基层劳动保障工作人员的通告
为确保招聘基层劳动保障工作人员工作有序进行，结合实际，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数、对象与条件
（一）招聘人数：3名（男女不限）
（二）招聘对象
年龄在50周岁及以下，大专及以上学历，具有绥江县户籍或绥江县常住人口。
（三）招聘条件
1、经过县人社部门认定的就业困难人员；
2、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无邪教信仰及组织和违法违纪记录；
3、能够服从安排，自愿从事基层社会管理和公共服务事业等相关工作，热爱并投身于基层工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献；
4、能熟练使用word和excel办公软件，有一定的工作能力和较强的协调能力。
（四）有下列情形之一者不得报考此次招聘岗位
1、有传染性疾病或精神病史的；
2、在各级公务员、事业单位等招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3、机关、企事业单位工作人员或试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4、现有用工单位为其缴纳社会保险缴费的人员;
5、本人名下存在营业执照（许可证）、营运车辆（许可证）等营利性项目的；
6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查调查的人员;
7、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员
三、岗位设置
本次拟招聘3名基层劳动保障工作人员，按照人社部门统筹劳动保障业务的实际情况，岗位设置分配为绥江县金江社区、兴汶社区、五福社区各1人。
四、招聘步骤
（一）公开发布招聘通告
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2024年3月21日-2024年4月4日（不含休息日），上午8:30到12:00、下午2:30至6:00。
2、报名地点：绥江县人社局一楼。
3、报名方式：携带本人毕业证、户口本、身份证原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片1张。
（三）组织能力测试。根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织能力测试，测试时间地点另行通知。
（五）录取根据报考人员的测试综合成绩由高到低确定聘用人员，并按照成绩高低公开进行选岗。对放弃者，在报考人员中按测试成绩由高到低进行一次性递补。
（六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（七）聘用。公示无异议后，拟聘用人员提供二级甲等及以上综合医院出具的合格体检报告，即可与绥江县人社局签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格人员继续履行劳动合同，不合格则解除劳动合同，不再继续聘用。
五、工资待遇
被聘用人员工资待遇按我县社区劳动保障工作人员工资标准执行（现为1900元/月），并为其缴纳五项社会保险。所需资金从财政预算资金中列支。
六、人员管理
被聘用人员从事基层劳动保障工作，聘用人员应接受并服从县人社局工作安排，按要求完成交办的各项工作任务。
咨询电话：0870-7625396
招聘监督电话：0870-7622210
绥江县人力资源和社会保障局
2024年3月21日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_XTj2EmqppGQPiVImtpCAA