陇川县工业和商务科技局
委托章凤海关招聘 协管员的公告
因工作需要，陇川县工业和商务科技局委托章凤海关拟面向社会公开招聘协管员10名，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开，自愿报名的原则，通过资格审查、面试、体检相结合的办法择优录用。
二、招聘岗位
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人数 |
学历及专业 |
其他要求 |
工作地点 |
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10人 |
学历要求：高中及以上学历。 专业要求：专业不限。 |
男女不限，35岁以下，能熟练使用计算机。（1.缅甸语、动物医学、卫生临床、预防医学，公共卫生，植物、动物保护、森林保护等专业优先录用。2.有机动车驾驶执照，并能熟练驾驶机动车优先录用。3.退伍军人优先录用。） |
云南省德宏州陇川县（海关执法办公区域） |
三、招聘条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。年龄要求35周岁以下（1987年8月31后出生）。具有高中及以上学历。身体健康，五官端正，无口吃、色盲，无明显纹身和生理缺陷。具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。自愿从事口岸管理辅助工作，具有吃苦耐劳精神，品行端正，责任心强，服从组织安排，能够保守国家秘密。熟悉电脑操作，热爱口岸管理工作，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（二）优先聘用条件。在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人。在同等条件下，优先招聘缅语翻译、工程建设、文秘、计算机等专业毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。在同等条件下，优先聘用高学历者。在同等条件下，优先聘用持有C1以上驾驶证人员。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用。本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。道德败坏，严重违反社会公德或职业道德，曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。具有严重身体缺陷或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事口岸辅助管理工作的。
有个人不良信用记录的。与其他单位签订劳动合同未解除的。
国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
其他法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、聘用人员待遇
招聘的合同制协管员不列入单位编制序列，没有单独执法资格，在执法人员的领导下开展辅助性工作。拟聘用人员与陇川县工业和商务科技局签订劳动合同，首次合同签订一年。工资待遇4000元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险）。
五、招聘程序
面向社会公开招聘工作，采取报名、资格审查、面试、体检程序确定聘用人员。
（一）报名方式
1.报名时间：2023年5月5日至2023年5月10日，逾期不予受理。
2.报名方式：本次招聘采取邮箱投递简历的方式。
报名邮箱：2231825213@qq.com
咨询电话：0692-7174416
3.应聘者须携带以下材料：
(1)《2023年协管员报名表》，
(2）身份证正反面、户口簿本人页复印件或扫描件；
(3）毕业证书、学士学位证复印件或扫描件；
(4）近期1寸免冠正面相片，邮箱投递简历提供电子版；
4.报名要求：每位应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及提供的相关材料真实有效。
（二）资格审查
依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
通过资格审查合格的人员，由章凤海关电话通知参加面试。
（三）面试
本次招聘考试采取面试的方式进行，面试时间：2023年5月12日上午，面试地点：另行通知 。
（四）体检
按资格审查权重+面试权重分值确定进入体检人员10名。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员自行到县级以上医院进行体检，体检费用由应聘人员自己承担。对不参加体检或体检不合格者不予聘用，差额可在资格审查权重+面试权重分值人员按得分从高到低依次递补。
（六）聘用
经面试和体检合格后，对符合聘用条件的人员在陇川县工业商务科技局网站上公示5个工作日，公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，由陇川县工业和商务科技局与聘用人员签订劳动合同，具体工作内容及岗位由章凤海关安排，并接受章凤海关管理。试用期为1个月，薪酬2500元。
六、申明及其他
（一）凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。
（二）应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通信不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘。
（三）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
来源：http://www.hf960.com/n143094c15.aspx