芒市卫生健康系统考核招聘紧缺专业学科优秀人才的通告
根据《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2023年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》（德人社发〔2023〕5号）、《中共德宏州委机构编制委员会办公室关于同意2023年度芒市部分事业选优的批复》（2023-19）精神，2023年芒市卫生健康系统考核招聘紧缺专业学科优秀人才8名，其中：芒市人民医院4名、芒市妇幼保健院3名、芒市疾病预防控制中心1名。现将相关事宜通告如下：
一、招聘原则
考核招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，现场面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
| 2023年度芒市卫生健康局下属事业单位考核招聘紧缺专业学科优秀人才岗位计划表 | ||||||
| 招聘单位规范全称 | 事业单位分类情况 | 招聘岗位名称 | 专业 | 同意招聘人数 | 学历条件 | 其他 |
| 芒市人民医院 | 公益二类 | 临床医学 | 临床医学 | 4 | 普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 | 2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员 |
| 芒市妇幼保健院 | 公益一类 | 影像科医师 | 医学影像学 | 1 | 普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 | 2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员 |
| 芒市妇幼保健院 | 公益一类 | 妇产儿科医师 | 临床医学；儿科学 | 1 | 普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 | 2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员 |
| 芒市妇幼保健院 | 公益一类 | 物理治疗师 | 康复治疗学；听力与言语康复学；康复物理治疗；康复作业治疗 | 1 | 普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 | 2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员 |
| 芒市疾病预防控制中心 | 公益一类 | 放射 | 医学影像学；放射医学；医学影像技术 | 1 | 普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本），学士学位及以上 | 2021年、2022年毕业的需为未在编在岗人员 |
三、招聘对象及条件
1.普通招生计划公办高校二本及以上（不含专升本）、学士学位及以上医学院校2021年、2022年、2023年优秀毕业生（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）。
2.取得住院医师规范化培训合格证书的毕业生。
3.部分岗位学历条件有变化的，以《2023年度芒市卫生健康局下属事业单位考核招聘紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。
四、招聘方式、时间、地点
（一）招聘方式。现场招聘，采取现场面试。
（二）招聘时间、地点
1.第一场招聘会：2023年3月15日9:00—13:00，大理大学下关校区体育馆。
2.第二场招聘会：2023年3月17日9:00—13:00，云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。
3.第三场招聘会：2023年3月18日9:00—13:00，昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路）。
（三）注意事项。按照招聘时间和地点进行顺序招聘，如岗位在上一场招聘会已招聘满额，不再进行下一场招聘。如三场招聘会后招聘名额未满，招聘单位将适时择地进行招聘，具体时间地点另行通知。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式。本次招聘可通过向招聘单位邮箱投递简历或招聘会现场报名。
2.招聘单位邮箱。芒市人民医院：Lxsrmyy_1@163.com；芒市妇幼保健院邮箱：luxibjy@163.com；芒市疾病预防控制中心邮箱：dhlxcdc@163.com。报名材料命名要求：毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系方式。
3.提交材料。2021年、2022年毕业生需提供：毕业证书、学位证书、居民身份证、获奖证书、个人简历、在校期间所修学科的全部成绩单（加盖学校教务处公章）等证书原件及复印件或图片材料各1份。2023年毕业生需提供：《毕业生就业推荐表》、居民身份证、获奖证书、个人简历、在校期间所修学科的全部成绩单（加盖学校教务处公章）等证书原件及复印件或图片材料各1份。
（二）资格审查，确定考核对象
由各考核招聘单位按照《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》（德政复〔2009〕31号）和2023年德宏州人民政府关于教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才的批复范围、对象、专业条件，由考核招聘单位分别初选考核对象。
（三）组织专家考核测评
1.测评方式。现场测评采取自我介绍、提问等方式进行。对初选考核对象从所修学科成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、考生对测试病案的分析结果等方面进行测评，并填写《测评表》。
2.测评内容：主要对初步确定的拟招聘人员的专业素质、综合素质、专业能力、性格爱好及特长、政治素质与道德品质、可塑性等进行测评。
3.测试最低分数线。考核招聘设最低控制分数线，测试最低控制线为85分，低于分数线的不予选聘。
（四）确定拟聘用人员
考核完成后，考核测评专家组向考核招聘工作领导小组汇报测评情况（包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）。考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。
（五）资格复审
2023年7月，拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到芒市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。
（六）体检、考察
由州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检（体检标准参照公务员体检标准执行）、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。
（七）公示
拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期为7个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。
（八）办理聘用手续
聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。
六、招聘单位联系方式
（一）芒市人民医院电话：0692-2123516，联系人：李老师，联系电话：13987020961。
（二）芒市妇幼保健院电话：0692-3028130，联系人：邱老师，联系电话：13988278116。
（三）芒市疾病预防控制中心电话：0692-2103055，联系人：杜老师13578254800，汤老师18313002658。
七、相关注意事项
（一）考生必须在规定的时间、地点参加相应的招聘的环节，凡未在规定时间、地点参加招聘环节的考生，取消其应聘资格。
（二）按照回避相关规定，应聘者可向监督人员申请需要回避的工作人员予以回避。
（三）应聘人员应服从工作人员安排，自觉遵守招聘工作各项管理规定和纪律，不遵守招聘工作各项管理规定和纪律的，视为违规，取消聘用资格。对违反测试纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（四）应聘人员在应聘期间保持通信畅通，联系不畅者，视为自动放弃。
芒市卫生健康局
2023年2月24日
来源：https://www.dhms.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5BARB9U0FDEF31F9D7E8458398.htm