文山州建投集团第一幼儿园（文山州幼儿园城北分园）
2022年教职工招聘公告
文山州建投集团第一幼儿园（以下简称建投一幼）是文山州建设投资集团有限公司与文山州幼儿园联合举办的幼儿园，占地26亩，位于文山市聚锦苑14路公交车终点站前200米处（卧龙街道大以古社区，西面紧邻壮乡苗岭3号路，东面紧邻壮乡苗岭6号路）。建投一幼是一所硬件设施配备好、教育功能全的现代化幼儿园，将延续文山州幼儿园的办园思想、管理理念、教学模式和教职工队伍培养模式，让教职工最大限度的实现自我价值，促进幼儿身心全面和谐发展。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位和人数
本次共招聘岗位6个，招聘人员47名。各岗位具体招聘条件及考试详见《文山州建投集团第一幼儿园（文山州幼儿园城北分园）招聘岗位需求表》（附件1），符合招聘条件人员均可报名应聘。
幼儿教师28名、保育员14名、幼儿足球老师1名、幼儿篮球老师1名、幼儿啦啦操老师1名、幼儿保健员（即保健医生）2名。
三、岗位薪酬待遇及福利
本次招聘教职工待遇，参照文山州幼儿园编外人员薪酬待遇标准及相关规定执行，同一岗位待遇间有学历、职称等等级差，进行工资具体测定。享受国家节假日、带薪休假。试用期2个月只缴纳五险，试用期结束后按规定缴纳“五险一金”。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪、吸毒、失信等不符合用工条件的不良记录。
2.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证，应届毕业生有学校出具的学历相关证明。
5.服从工作安排和调整。
6.身体健康，品行端正，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德。
（二）不具备招聘条件
1.因违规违纪被开除或辞退的人员、受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。
3.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员。
4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的。
5.国家法律法规规定不得报名的。
五、招聘方式
招聘方式分为笔试和面试两个部分，综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试占70%。笔试不受开考比例限制，面试根据考生笔试成绩，幼儿教师和保育员按照1:2的比例，幼儿足球、篮球、啦啦操老师、幼儿保健员按照1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人员名单，当笔试人数未达到1:2的比例，参加笔试人员全部进入面试。综合成绩低于60分人员不予录用。
（一）笔试内容
1.幼儿教师、幼儿保育员、幼儿足球老师、幼儿篮球老师、幼儿啦啦操老师：参考《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。
2.保健员：参考资料《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》
（二）面试内容
1. 幼儿教师、幼儿保育员、幼儿足球老师、幼儿篮球老师、幼儿啦啦操老师：自我介绍、现场答辩、才艺展示（展示唱歌、舞蹈、钢琴、美术、动画动漫、信息技术、足球、篮球、啦啦操、健美操等其中之一）
2.保健员：自我介绍、现场答辩、现场操作
六、招聘办法
文山州建设投资集团有限公司委托云南省文山壮族苗族自治州幼儿园按程序组织招聘，采取公开报名→资格审查→笔试→面试→面试评分→拟录用人员公示→考察→体检→录用的程序进行。
七、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年7月19日至7月23日。
2.报名时需要提供的材料
（1）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。
（2）学历证书、教师资格证、保育员证、普通话等级证书、医务人员资格证书等其他有关资格证书复印件。
（3）近期正面白底一寸免冠照片1张。
（4）招聘单位要求提供的其他证明材料。
3.本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式进行。
（1）招聘信息在文山人才招聘网
（http://www.wss12333.cn/）、文山交通投资建设集团有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）发布。
（2）网络报名：
联系方式：梁老师0876-3062977,15887590528。扫描下方二维码填写报名信息，并将填写的《招聘报名表》+身份证+资质证书扫描件做为附件一同上传。
（3）现场报名：应聘者按要求填写《招聘报名表》（附件2），持纸质版身份证、资质证书复印件，以及电子版《招聘报名表》+身份证+资质证书扫描件到文山州幼儿园（望华路138号）四楼办公室报名，联系方式：吴老师,18087663098。
（4）每人限报一个岗位。承诺应聘人员资料将严格保密，仅用于招聘使用，恕不退还。
（二）资格审查
工作人员进行资格审查，2022年7月25日电话通知，符合招考条件的人员参加笔试。
2022年7月26日晚上电话通知，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员参加面试。
（三）笔试
1.2022年7月26日上午8:30，通过资格审查的人员到文山州幼儿园雏阳楼四楼办公室报到，出示个人有效身份证（或其他户籍证明材料）提交审验，上交纸质版“健康码”、“行程卡”和48小时核酸检测结果，上交通讯工具，了解考试纪律，迟到15分钟以上的考生，视为自动放弃。
2.2022年7月26日上午9:30—11:30，所有岗位应聘者在文山州幼儿园雏阳楼五楼多功能室进行笔试。
（四）面试
1.面试时间：2022年7月27日—28日，按岗位类别和应聘者抽取的序号进行面试，以通知时间为准。
2.面试地点：幼儿教师、幼儿保育员、幼儿篮球老师、幼儿足球老师、幼儿啦啦操老师在文山州幼儿园雏阳楼五楼面试；幼儿保健员在文山州幼儿园阳光楼医务室面试。
（五）面试评分
面试采取现场打分、亮分的方法，最后由主考官现场宣布应聘者得分。
（六）拟录用人员公示
根据考生综合成绩排名，对拟录用人员进行公示，将在文山人才招聘网、文山交通投资建设集团有限公司网站、文山州幼儿园门口宣传栏进行公示，公示期为5个工作日。
（七）考察
对通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况进行调查了解。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
（八）体检
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（九）录用
1.公示期满无异议并体检合格后，正式录用。因考察、缺检、体检不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，综合成绩低于60分人员不予递补。
2.试用期为2个月，试用期满后，考核不合格者不予聘用；考核合格者，与文山州建投集团第一幼儿园签订书面劳动合同，合同期限为2年；合同期满，按相关规定对聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考核，考核结果作为续签合同的重要依据。根据实际工作，经双方协商，可续签合同。
3.办理聘用手续之前，拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成后果由拟聘人员自行承担。
4. 幼儿教师、幼儿保育员入职后共同培训一个月，培训结束后通过考核确定为幼儿教师或保育员岗位。
八、纪律及监督
（一）笔试、面试工作主动接受纪检人员监督。
（二）参加笔试、面试的考官和工作人员要遵守职业操守、考官和工作人员工作纪律和保密相关规定。
（三）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经发现，取消其考聘资格。
（四）本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中，报名人合法权益被侵害的，请向文山州建投投资有限公司纪检监察室反映申诉，对查实的违规违纪行为将从严处理。举报电话：0876-3062961。
九、其他事项
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山州建设投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）招聘组织实施过程按照冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，考生须理解、支持和配合。
十、其他未尽事宜按有关文件规定或招聘领导小组决定执行。
1.文山州建投集团第一幼儿园（文山州幼儿园城北分园）招聘岗位需求表
2.文山州建投集团第一幼儿园（文山州幼儿园城北分园）招聘报名表
文山州建设投资集团有限公司
2022年7月19日
附件：
| 文山州建投集团第一幼儿园（文山州幼儿园城北分园）招聘岗位需求表 | |||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 职位描述 | 工作经验、年龄、职业资格、任职要求 | 薪酬及福利待遇 |
| 1 |
幼儿园教师 和保育员 （教师28名、保育员14名） |
42 | 大专及以上学历 | 幼儿教育、学前教育专业优先 |
1.关心、热爱、平等对待幼儿； 2.能胜任幼儿园五大领域教学及保育工作，具备组织幼儿区域游戏、户外活动、生活活动等能力，确保幼儿德、智、体、美、劳等多方面综合发展； 3.培养幼儿良好的行为、生活、卫生习惯及团结协作能力； 4.保证幼儿安全，做好儿童的晨、午检； 5.严格执行各项安全制度，细致观察幼儿的状态，发现不适及时报告保健员； 6.负责本班房舍、环境、设备的清洁和消毒工作，保持班内环境的清洁和整齐； 7.做好家园联系工作，与家长建立平等的合作关系； 8.做好幼儿园安排的其他工作。 |
1.年龄在18周岁—35周岁（含35周岁）； 2.有教师资格证，普通话二级乙等及以上，同等条件下有特长或工作经验者优先； 3.熟悉《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》； 4.具备撰写计划和组织教学活动的能力； 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好； 6.吃苦耐劳，服从管理，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。 |
幼儿保育员：4000-4200元/月，按规定缴纳五险一金。 幼儿教师：4500-6500元/月，按规定缴纳五险一金。 |
| 2 | 幼儿园足球老师 | 1 | 大专及以上学历 | 足球专业优先 |
1.负责日常幼儿园足球课程教学； 2.根据幼儿园的教学目标与大纲，负责足球等体能等户外课程，教授幼儿园足球基本课程； 3.负责策划足球活动，能担负领队职责参加地区内足球比赛； 4.爱护孩子，教态文明，让孩子们在游戏中学习足球； 5.定期参加培训，提高职业技能。 |
1.年龄在18周岁—35周岁（含35周岁）； 2.有教师资格证，普通话二级乙等及以上，有相关足球专业资质者优先； 3.有体育教育行业，有学校或培训机构体育教学经历，有业务拓展经历 、接受过专业体适能培训等相关工作经验； 4.外形阳光健康、形象气质佳、有亲和力、爱运动，喜欢与青少年及儿童沟通； 5、有良好的沟通能力和很强的责任心，具有高度的服务意识及团队合作精神； 6.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好； 7.吃苦耐劳，服从管理，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。 |
4500-6500元/月，按规定缴纳五险一金。 |
| 3 | 幼儿园篮球老师 | 1 | 大专及以上学历 | 篮球专业优先 |
1.负责日常幼儿园篮球课程教学； 2.根据幼儿园的教学目标与大纲，负责篮球等体能等户外课程，教授幼儿园篮球基本课程； 3.负责策划篮球活动，能担负领队职责参加地区内篮球比赛； 4.爱护孩子，教态文明，让孩子们在游戏中学习篮球； 5.定期参加培训，提高职业技能。 |
1.年龄在18周岁—35周岁（含35周岁）； 2.有教师资格证，普通话二级乙等及以上，有相关篮球专业资质者优先； 3.有体育教育行业，有学校或培训机构体育教学经历，有业务拓展经历 、接受过专业体适能培训等相关工作经验； 4.外形阳光健康、形象气质佳、有亲和力、爱运动，喜欢与青少年及儿童沟通； 5、有良好的沟通能力和很强的责任心，具有高度的服务意识及团队合作精神； 6.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好； 7.吃苦耐劳，服从管理，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。 |
4500-6500元/月，按规定缴纳五险一金。 |
| 4 | 幼儿园啦啦操老师 | 1 | 大专及以上学历 | 体育舞蹈专业优先 |
1、负责对幼儿进行啦啦操等基本功训练，进行儿童舞蹈、啦啦操等教学； 2、关注幼儿需求，追踪教学过程中的问题并反馈，能在工作中完善、总结教学过程中的经验。 3、积极参与及配合学校教研活动。 4、2-6岁少儿体育舞蹈教学工作。 |
1.年龄在18周岁—35周岁（含35周岁）； 2.有教师资格证，普通话二级乙等及以上，有体操、啦啦操经验者优先； 3.有较强的体操编创能力，具创新意识，良好的语言表达、学习能力及团队协作精神。 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能。 5.具有责任心和团队合作精神，喜欢孩子，有耐心，爱心。 6.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好； 7.吃苦耐劳，服从管理，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。 |
4500-6500元/月，按规定缴纳五险一金。 |
| 2 | 幼儿园保健员（即保健医生） | 2 | 大专及以上学历 | 临床医学儿科、预防医学、护理专业等医学类专业 |
1.负责每日晨检，日常卫生保健工作。 2.做好膳食管理工作。 3.密切与各卫生保健机构保持联系，做好幼儿预防接种及疾病防治工作。 4.负责对全园教师及家长进行卫生保健、传染病防治的宣教工作。 5.负责处理幼儿的各种意外伤害及急救工作，建立完善营养性疾病幼儿的跟进管理工作。 6.做好幼儿园安排的其他工作。 |
1.年龄在18周岁—35周岁（含35周岁）； 2.有执业医师证或护士执业资格证等医学类执业资格证； 3.同等条件下有医务工作经验者优先 4.熟悉《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》。 5.熟悉儿童传染病的相关知识； 6.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。 7.吃苦耐劳，服从管理，有耐心，具有良好的身体素质和职业操守。 |
4500-5000元/月，按规定缴纳五险一金 |
| 合计 | 47 | ||||||
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