2022年昆明市寻甸县第一人民医院招聘编制外专业技术人员公告

时间:2022-01-14   来源:云南人事考试网   微信公众号:hfpxwx   QQ公众号:800002381

寻甸县第一人民医院招聘编制外专业技术人员公告

为加强我院人才队伍建设,不断提升医院综合服务能力,寻甸县第一人民医院拟定于2022年1月面向社会公开招聘编制外专业技术人员22名,现公告如下:

【招聘要求及条件】

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,作风正派,服从分配;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

4.具备招聘岗位所需学历、执业资格及技能要求;

5.身体健康,符合应聘岗位具体条件。

(二)不得报名的情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满的人员;

2.正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

4.在各类公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》记入诚信档案库,且记录期限未满的人员。

【报名方式】

(一)报名时间

2022年1月11日—1月16日

上午 8:30-11:00

下午 14:30-17:00

(二)报名方式、地点

1.报名方式:采取现场报名的方式,报名人员必须持48小时内核酸检测报告、健康码、行程码绿码;

2.报名地点:寻甸县第一人民医院综合楼4楼人力资源科。

(三)现场报名需提供材料

1.身份证原件及复印件1份;

2.毕业证、学位证原件及复印件1份;

3.资格证原件及复印件1份;

4.已参加工作的考生须出具所在单位同意报考证明原件;

5.近期一寸免冠彩照2张。

【资格审查】

报名时现场审核确定参加考试人员,应聘人员所提交的材料必须真实、齐全,如有不符合或弄虚作假的,一经查实取消报名、考试及聘用资格。

【笔试及公示】

(一)笔试

1.笔试实行百分制,依据笔试成绩从高到低按拟招聘人数2:1比例确定进入面试人员;

2.考试范围:本专业基础知识及相关知识、操作;

3.考试时间:2022年1月17日 上午9:00-11:00。

4.考试地点:仁德一小

(二)公示

拟进入面试人员名单在寻甸县第一人民医院微信公众号公示5个工作日。

【面试及操作】

(一)面试

1.方式:采取结构化面试,实行百分制;

2.时间:2022年1月25日 8:30-17:30。

(二)操作(限护理人员、体检科、助产专业)

1.方式:实际操作,实行百分制;

2.时间:2022年1月26日 9:00-17:30;

3.科目:基础护理操作2项。

【成绩及体检人员确定】

(一)成绩计算

1.笔试、面试、操作考核总分各为100分;

2.综合成绩:总分100分;

3.护理专业、助产专业、体检科:笔试、面试和操作考核得分按60%、20%、20%计算综合成绩;

4.药学专业:笔试、面试得分按60%、40%计算综合成绩。

(二)体检人员确定

依据综合成绩从高到低按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

(三)公示

拟进入体检人员名单在寻甸县第一人民医院微信公众号公示5个工作日。

——关于我们——

寻甸县第一人民医院始建于1951年,至今已有70年历史,经过多年建设与发展,现已成为集医疗、急救、医学教育培训、预防保健为一体的“二级甲等综合医院”。是寻甸县胸痛中心(基层版)、卒中防治中心、创伤中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心、120急救中心、健康体检中心、远程数字化病理中心、寻甸县眼病防治中心、寻甸县微创中心、爱婴医院、医保定点医院。

医院编制床位499张,实际开放545张床。编制人数290人,总人数573人,其中编内273人,编外300人。近两年完成了医疗改革中要求的县级医院重点科室建设,如新生儿病房(NICU)、血液透析中心、重症医学科(ICU)、康复医学科的建设,眼科成为省级重点专科,儿科、妇产科、急诊科、呼吸科、消化内科成为省级重点专科培育项目。2013年8月通过二级甲等综合医院的评审,2018年10月通过国家二级医院提质达标验收,2021年3月通过二级甲等综合医院省级复审。获得国家“十百千”工程内设中心一个,千工程项目三个。

医院在县委、县政府及卫生行政主管部门的关心支持下,立足全县健康服务大局,以病人为中心,以“求真务实、精益求精”为医院工作作风;以“关爱生命 呵护健康 提高生命质量”为医院价值观;以“同心同德,团结拼搏;精诚合作,携手共进”为医院团队意识 ;采取多项举措,不断加强学科建设,提升服务质量,改进服务态度,确保医疗安全,着力构建和谐医患关系,全院干部职工团结协作,各项工作取得显著成绩,医院发展呈现稳步前进。

【招聘联系人】

方老师

0871-62662733

应聘地址

寻甸县第一人民医院综合楼四楼人力资源科

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