永德县总工会
关于招聘2015年专职工资集体协商指导员的公告
根据临沧市总工会关于印发《临沧市总工会2015年招聘专职工资集体协商指导员方案》的通知（临工发〔2015〕35号）精神，为做好市总工会分配我县指标的专职工资集体协商指导员招聘工作，结合永德工会工作实际，经县总工会研究，制定了招聘方案，现公告如下：
一、组织领导
为组织实施好招聘工作，特成立永德县总工会工资集体协商指导员招聘领导小组。
组长：鲁永红 县总工会常务副主席
副组长：杨庆忠 县总工会副主席
成员：蒋丽 县总工会办公室主任
夏轶 县总工会办公室副主任
招聘领导小组下设办公室在县总工会，杨庆忠同志兼任办公室主任。
二、招聘名额
本次共招聘市总工会分配给我县1名省总工会指标的专职工资集体协商指导员，岗位编号和岗位名称如下：
SZZZ005永德县总工会专职工资集体协商指导员
三、薪资待遇
本次招聘的1名专职工资集体协商指导员，省总工会每月给予1500元补助，县总工会按不少于1200元予以配套发放。
四、考试报名
此岗位至少报满3人方可开考。不接受跨县报名。
五、报名条件
1、年龄不超过65周岁身体健康、专科以上文化的退休人员。
2、政治素质过硬，有较强的社会责任感，热心群众工作，对职工有深厚感情。工作认真，责任心强，办事公道，乐于为职工群众说话办事，有较强的语言表达能力，敢于维护职工合法权益，善于表达职工利益诉求。
3、能熟练运用《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《云南省企业工会条例》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，熟悉相关劳动、工资方面的政策并能熟练运用法律法规和政策分析处理问题，具备一定的劳动工资理论水平。
4、了解本县各行业的工资水平和企业生产经营管理等方面的专业知识，熟知企业人力资源管理、劳动工资、财务制度和社会保险等方面的专业知识。
5、具有一定的指导和综合协商能力，有丰富的实践经验和较高的协商谈判艺术，能够熟练地组织和处理工资集体协商、工资专项集体合同签订工作的相关事宜。
6、具有法律职业资格证书、注册会计师证书、三级以上人力资源管理体制师证书、三级以上劳动关系协商师证书之一的，在同等条件下优先录用。
六、考试方式
（一）笔试。笔试由市总工会统一组织实施，试题设选择、判断、简答、论述四个题类。报名人员可在临沧市总工会网站上下载相关复习资料，相关复习资料内容占80分，时事题20分。
（二）面试。岗位笔试成绩的前2名进入面试。面试由市总工会统一组织实施，以当前工资集体协商工作推进的实际情况为面试内容。由市总工会4部门负责人组成考评组，取4名考评组成员评分的平均分为最后面试成绩。
（三）加分。中共党员（含预备党员）加1分、属工会内部的退休干部加2分、能熟练掌握办公软件操作的加3分、现任工资集体协商指导员且考核都在合格以上的加4分。
（四）录取。按笔试成绩×60%＋面试成绩×40%＋综合加分计算总成绩，每个岗位均以报考人员的最高分录取。
七、时间安排
1、公告。4月17日至30日，在永德县人民政府门户网站上发布招聘公告
2、报名。4月17日至30日，报名人员在临沧市总工会网站下载《临沧市专职工资集体协商指导员报名表》，填写完整后持居民身份证、退休证复印件到县总工会报名。招聘领导小组根据报名情况，进行资格审查。
3、考试。5月10日，临沧市总工会组织所有人员统一考试（地点待定）。上午09:00-11:00笔试、12:00宣布进入面试人员名单；下午14:30-16:30面试、17:00宣布面试成绩。
4、公示。5月11日-30日，在临沧市总工会网站上公示拟录用人选基本情况、接受社会监督。
5、上报。6月10日。确定人选并将招聘结果及相关资料报省总工会法律保障部。
6、聘用。被聘用人员，原则上在县总工会办工室办公，服从县总工会工作安排。
永德县总工会
2015年4月16日