2017年墨江县卫计系统
面向社会引进紧缺人才公告
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实我县卫计人才队伍，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究，2017年我县卫计系统面向社会公开引进紧缺人才20名，现将有关事项公告如下：
一、引进对象和条件
（一）引进对象
符合紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通招生计划本科及以上学历应往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；
6.具备报考岗位所需的其他条件。
（三）户籍要求：不限。
（四）不符合报名条件的情况
1.普通高校普通招生计划在读硕士研究生、本科生；
2.普通高校毕业的非普通招生计划毕业生；
3.普通高校毕业的非应届毕业生；
4.2017年3月1日前已就业人员（无论是否办理辞职手续）；
5.法律规定不符合报名人员。
二、引进单位、人数、专业
（一）墨江县人民医院，9人，临床医学、麻醉学、医学影像学；
（二）墨江县中医医院，3人，中医学、临床医学、麻醉学；
（三）墨江县妇幼保健院，1人，临床医学；
（四）墨江县疾病预防控制中心，3人，卫生检验、预防医学、医学影像和放射治疗；
（五）墨江县通关镇中心卫生院，2人，临床医学；
（六）墨江县泗南江镇中心卫生院，2人，临床医学、影像学。
三、报名方式和时间安排
（一）由组织、人事、用人单位及主管部门到省内高校毕业生供需洽谈会现场招聘。报名时间及地点：
1.2017年3月2日上午8：30—下午17：00，云南中医学院呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号)。
2.2017年3月15日上午8：30—下午17：00，昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。
（二）到招聘单位现场报名
各单位到高校毕业生供需洽谈会现场招聘未满的岗位，采取报考人员携带相关报名材料到招聘单位现场报名，根据报名情况重新商定时间进行考核。报名时间截止2017年6月30日止。
联系电话：墨江县卫计局 （0879）4236847。
四、引进的方法和程序
（一）各用人单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。
（二）招聘领导小组对应聘人员的推荐材料进行资格审核，根据学习情况、专业成绩、获奖情况等择优进行面试，面试方式、内容、时间由招聘领导小组决定。
（三）面试结束后，根据面试成绩由招聘领导小组确定拟签订就业协议人员，并签订毕业生就业协议（含补充协议）。
五、考核和体检
（一）考核
已签订就业协议的应聘人员毕业后，提供毕业证等证件原件，由组织、人事、用人单位及主管局负责审核应聘人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。
（二）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。由用人单位主管部门组织应聘人员到墨江县人民医院进行体检，体检费用由个人承担。
六、公示和聘用
（一）根据体检和考核结果，确定拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有影响聘用情形的，办理聘用手续。
七、其他要求
（一）应届毕业生指2015年、2016年、2017年毕业的学生。
（二）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（三）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（四）聘用人员上岗后，享受在职在编事业人员待遇。
（五）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项。因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
八、组织纪律
（一）对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县组织、人事部门可随时终止或取消其聘用资格。
墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局
2017年2月23日
2017年普洱市墨江县卫计系统引进紧缺人才公告2017年普洱市江城县事业单位紧缺人才
招聘公告
为加强江城县事业单位工作人员队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发（2016）37号）的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究同意，2017年普洱市江城县事业单位公开招聘紧缺人才22名，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位对象和条件
（一）招聘岗位
详见《江城县2017年事业单位紧缺人才招聘工作人员岗位表》
（二）招聘对象：全日制本科毕业生。
（三）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
7.具有相应的资格证书。
（四）户籍要求：不限。
（五）不符合报名条件的情况：
1.普通高校全日制在读硕士研究生、本科生；
2.普通高校毕业的非全日制毕业生；
3.普通高校毕业的非应届毕业生；
4.2017年3月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员；无论是否办理辞职手续；
5. 2014年、2015年、2016年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员；
6.法律规定不符合报名人员。
二、报名方式
（一）教育系统
1.参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘
由招聘单位到各大院校参加现场招聘会，报考人员携带相关材料到现场报名。
报名时间：2017年3月16日（星期四）9:30-15:30
报名地点：云南师范大学人才招聘会现场（云南师范大学呈贡校区西区田径场）
2.到招聘单位现场报名
对参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘没有招聘到的岗位，采用报考人员携带相关报名材料到招聘单位现场报名的方式进行。
报名方式：招聘单位现场报名。
报名时间：2017年3月10日—10月30日，正常上班时间（周末及节假日除外），报考人员携带相关材料到招聘单位现场报名。
（二）其他系统
报名方式：招聘单位现场报名。
报名时间：2017年3月10日—10月30日，正常上班时间（周末及节假日除外），报考人员携带相关材料到招聘单位现场报名。
（三）联系电话
江城县人社局：0879—3721140
江城县教育局：0879—3723330
江城县水务局：0879—3721264
江城县卫计局：0879—3721133
江城县文体广电旅游局：0879—3721563
江城县交通运输局：0879—3721259
三、招聘方法和程序
招聘采取面试方法进行。
（一）现场招聘会
1.各招聘单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。
2.招聘领导小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。面试内容由领导小组确定。
3.面试时间、地点由招聘单位安排。
4.面试结束后，由招聘领导小组确定候选人，签订三方协议（含补充协议）。
（二）到招聘单位现场报名
1.考生携带本人简历及相关材料到招聘单位报名。
2.招聘单位根据报名人员的材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。
3.面试内容、时间、地点由招聘单位安排。
4.面试结束后，由招聘单位确定候选人，签订相关协议（含补充协议）。
四、考核和体检
报考人员毕业后，根据面试情况等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
（一）考核
报考人员提供毕业证及相关资格证等证件原件，由招聘单位和县人社局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检（2017年应届毕业生需在体检之前提供毕业证及相关证件原件，否则视为条件不合格，不予办理后续手续。）。
（二）体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行；由县人社局组织到县人民医院进行体检，体检费用由个人支付。
五、公示和聘用
（一）根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在江城县人力资源和社会保障政务信息公开网站及人社局公示栏进行公示；公示期为7个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
六、其他事项
（一）查询网站
江城县政府信息公开门户网站
(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1538)
（二）其他要求
1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
3.聘用人员上岗后，享受在职在编工作人员待遇。
4.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
5.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；
（2）公示期满7个工作日内，联系不上应聘人员本人的。
七、组织纪律
（一）对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
附件（请点击右侧文件标题查看）：《江城县2017年事业单位紧缺人才招聘工作人员岗位表》
江城哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局
2017年3月3日
| 江城县2017年事业单位紧缺人才招聘工作人员岗位表 | ||||||||
| 用人单位 | 拟紧缺人才招聘人数 | 学历 | 专业 | 备注 | ||||
| 博士研究生 | 硕士研究生 | 大学本科 | 大学专科 | 其他 | ||||
| 水利管理服务中心 | 2 | 2 | 水利水电工程管理、水利水电工程监理、水政水资源管理、水文与水资源、农业水利工程、工程测量、水利工程、水利工程管理、水利工程监理、水利工程施工技术、地质工程、地质勘查及地理测绘、工程造价、水利水电工程、水利水电动力工程、水利水电工程技术、水利水电工程技术管理、水利水电工程建筑、水利水电工程与管理、水利水电建筑工程、水利水电建筑工程技术 | |||||
| 江城县一中 | 2 | 2 | 英语、政治、化学 | 持有相应的教师资格证 | ||||
| 江城县职业中学 | 2 | 2 | 农学类、畜牧兽医类 | |||||
| 江城县幼儿园 | 1 | 1 | 学前教育 | 持有相应的教师资格证 | ||||
| 江城县乡镇中学 | 8 | 8 | 美术方向、音乐方向、语文、数学 | 持有相应的教师资格证 | ||||
| 江城县乡镇小学（幼儿园） | 1 | 1 | 数学、学前教育 | 持有相应的教师资格证 | ||||
| 江城县人民医院 | 2 | 2 | 临床医学、中医基础理论、中医临床、中医学、中医医疗、中药、中药学、医学影像技术、医学影像学 | |||||
| 江城县文化旅游综合执法大队 | 3 | 3 | 老挝语、应用老挝语、越南语、应用越南语、旅游、旅游服务、旅游服务管理、旅游服务与管理、旅游管理、旅游管理与服务、旅游经济管理、旅游资源管理 | |||||
| 江城县交通管理中心 | 1 | 1 | 土木工程类、交通工程类 | |||||
| 合计 | 22 | 22 | ||||||