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市人社局对本单位派出新农村建设指导员提出明确要求

时间:2015-03-19 11:08  来源:云南人事考试网  QQ:800002381  微信:hfpxwx

2015年3月13日上午,市人社局主要领导主持召开2015年下派新农村建设指导员会议,对本局下派指导员驻村工作提出明确要求:一要珍惜机会。把到农村当指导员作为人生的一段宝贵经历,认真驻村学习锻炼,虚心向基层干部群众学习,掌握农村工作特点,学习群众工作方法,为从政履职积累经验、打好基础。二要处理好四个关系。要处理好与派出单位的关系,经常向单位领导、所在科室汇报工作、沟通思想;要处理好与村委会的关系,工作上要找准角色定位,生活上要主动降低标准要求,不能给村干部增加负担;要处理好与乡镇、新农队办的关系,服从管理,加强请示汇报;要处理好工学关系,既要积极主动做好乡镇、村委会安排的工作,又要注重学习农业农村工作方面的法律法规和惠民政策,学习基层工作方法,提高群众工作能力,通过实践锻炼增长才干。三要认真履职。要认真履行新农村建设指导员的“七大员”职责,工作中要有爱心、热心、耐心、雄心,通过扎实工作,以心换心,用实际行动赢得基层和群众的认可。四要遵规守纪。要严格遵守党政领导干部廉洁自律有关规定,遵守乡镇、工作队和村上的规定和纪委要求,遵守工作生活纪律,管好自己,树好形象。(市人社局何家懿)

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