省人社厅谢群副厅长深入我市督查调研指导人力资源社会保障工作

近日，省人社厅党组成员、副厅长谢群带领劳动关系处、调解仲裁管理处、劳动保障监察局等相关处（室）负责人一行5人深入我市，对全市人力资源社会保障工作进行全面督查调研指导。

谢群副厅长此次督查调研的内容，主要涉及2014年云南省人力资源和社会保障工作要点和事业发展计划执行情况，包括就业资金使用效益、改革和完善社会保障制度、被征地农民养老保障、促进社保基金保值增值、工资收入分配改革、机关事业单位人事管理、农民工服务工作与技能人才培养、公共服务与人才服务机构整合及发展人力资源服务业、深化人社重点领域改革、提升人社系统服务能力建设等10个方面的主要工作。

通过3天的督查调研，听取汇报、实地查看、走访座谈，谢群副厅长对我市人力资源社会保障工作给予充分肯定，一是各级党委、政府高度重视人力资源社会保障工作。二是人力资源社会保障工作保障各项工作扎实推进，就业等各项考核指标全面完成，工作中“亮点”频现，如劳动保障监察工作中涉及“欠薪移罪”走在全省前列，值得认真总结推广。三是注重劳动关系的源头治理。同时，谢群副厅长要求，一是各级人力资源社会保障部门要认真组织学习好中央经济工作会议精神，按照会议提出的“八个更加”，认真总结好今年的工作，谋划好明年的工作；二是要进一步加强人力资源社会保障法律法规的宣传，不断提高依法行政的能力和水平；三是要认真梳理好、做好近期的重点工作，通过排查、梳理拖欠农民工工资等情况，认真开展好农民工权益维护专项行动。（市人力资源和社会保障局劳动关系科 奚红云）

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