呈贡区人力资源和社会保障局多举措稳控城镇登记失业率

为加大对就业失业人员的扶持力度，今年来，呈贡区人社局积极创新就业服务模式，采取一系列举措，促进失地农民、高校毕业生等各类群体充分就业，力争2015年城镇登记失业率控制在4%以内，确保全区就业局势基本稳定。

一是定期调查，摸清底数。对全区6个街道29个社区定期开展人力资源和企业用工需求调查，准确摸清辖区内劳动力就业创业和企业缺工状况。重点关注长期失业人员、历年积累的未就业高校毕业生、零就业家庭中的登记失业人员等就业困难人员，详细了解他们的就业技能、培训意愿等情况，准确掌握失业人员第一手信息。

二是开展职业培训，提升就业技能。以党员下社区活动为契机，组织培训机构带着师资和设备来到社区，为社区失业人员开展烹饪、美容美发等职业技能培训，参加考试合格后还可获得国家职业资格证书，便于日后就业。

三是加强跟踪回访，提供有效帮扶。依托社区服务平台，为就业困难群体进行“一对一、面对面”的职业指导，帮助其分析自身情况，转变就业观念，推荐就业岗位，促成用人单位和就业困难人员双向沟通，帮助他们实现就业，同时定期进行跟踪回访，了解他们的就业情况，并根据反馈信息，及时调整帮扶计划，切实将帮扶服务落到实处。

四是注重部门联动，提供就业信息。2015年，区人社局将加强与工会、妇联等部门的沟通联系，联合开展“春风行动”、“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”系列活动，为广大求职人员免费提供岗位信息，让他们尽早走上工作岗位。

五是加大宣传力度，扶持自主创业。利用到社区调研、开展民情恳谈会等时机积极开展入户宣传，宣传就业失业人员创业扶持政策，对有创业意愿的就业失业人员，从提供创业培训、小额担保贷款等方面予以扶持，鼓励和引导他们从种植、养殖、个体经营等方面创业，为就业失业人员开辟新的就业途径。

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