西山区多举措开展劳动仲裁工作

西山区多举措开展劳动仲裁工作

西山区劳动人事争议仲裁院为维护当事人合法权益，多措并举开展劳动仲裁工作。一是在显著位置粘贴仲裁程序及风险告知书，一次性告知当事人所需材料。二是调解贯穿仲裁工作各个阶段，坚持事前、事中、事后调解。三是建立多渠道化解劳动纠纷机制；积极牵头在全区十个街道办事处、海口工业园区和西山风景区设立“劳动人事争议调解中心”，制发了工作牌、工作印章、调解专用徽章；各中心调济安排了调解场所，制订悬挂了劳动人事争议调解各项工作制度，并充实兼职调解员55人。四是加强培训，积极参与仲裁员培训，定期举办仲办会，加强各区仲裁员业务交流。五是裁审结合，我局劳动人事争议仲裁院在认真履行职责的基础上，积极开辟积极推进建立诉调对接、裁审对接机制的完善。

截止目前，接收并处理受理劳动争议仲裁申请258件，涉及劳动者258人，涉案金额5386.2万元。立案受理案件207件，不予受理处理结案51件。现已审结案件203件，其中调解结案88件。

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