西山区多措并举努力构建全区和谐劳动关系

西山区多措并举努力构建全区和谐劳动关系

一是广宣传，开展送法进企活动。组织宣传组到街头、社区、企业开展送法宣传专项活动，面对面向劳动者宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》等法律法规，发放宣传材料1000余册；到工厂企业开展用工单位守法诚信、依法用工教育宣传，在全区营造维护劳动者合法权益氛围。

二是重检查，加大监察执法力度。联合住建、工会、公安、市场监管等部门开展“农民工工资支付情况”、“清理整顿旅游市场秩序”、“劳动执法年审”等大型联合检查4次，检查用人单位134家，涉及劳动者1.64万人次。1-11月，受理劳动保障监察投诉举报58件，结案55件，结案率95%，追讨劳动者工资69.16万元，参与处理突发事54件，涉及劳动者1087人。

三是快办理，妥善处理劳动争议。依照劳动法律法规做到劳动争议仲裁快立、快调、快审、快结，1-11月收到仲裁申请266件，其中裁决结案95件，一裁终局率47.3%；调解结案55件，不予受理41件，法定时效内结案率98%。

四是两网化，落实用工动态监管。依托劳动保障监察管理信息系统，大力推行劳动保障监察“两网化”（网络化、网格化）管理。我区共在10个劳动保障事务所，111个社区服务站建立了第四级网格，并正常开展工作，全面实现了劳动保障监察“两网化”管理地级市覆盖率达100%的既定目标。

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