区人力资源和社会保障局“三个主动”全面做好高校毕业生就业见习

区人力资源和社会保障局“三个主动”全面做好高校毕业生就业见习工作

近几年，年年说就业，年年就业难。一直以来按照传统，一年的7、8月份历来是高校毕业生就业需求旺季，大量的毕业生涌向社会。然而随着产业结构调整、经济增速放缓等大环境的变化，极大的影响了毕业生就业。很多企业用人需求在下降，就业难度在加大。以我区昆药集团股份有限公司高校毕业生就业见习基地为例，去年有120名见习人员，而今年只有23名；还有昆医附一院，2015年有见习大学生462人，2016年下降到167人，而今年只有87人。

面对如此严峻的形式，五华区人力资源和社会保障局一是主动宣传。局领导高度重视，充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，宣传就业见习的政策措施和积极意义，宣传见习单位勇于承担社会责任的良好形象，宣传毕业生通过见习成功就业的典型事例，促进就业见习工作全面深入开展；二是主动引导，结合我区人力资源市场网站、多次求职招聘会等平台，在向广大高校毕业生宣传政策的同时，充分考虑毕业生与见习基地实际，以促进双赢为出发点，结合企业人才需求，通过人才库推荐面谈和企业到高校自主招募等方式，开展高校毕业生见习活动。通过见习，促使高校毕业生尽快熟悉工作环境、适应岗位要求、掌握技能技巧。同时确保企业当年度留用率在60%以上；三是主动服务，通过不断地提高服务水平，全程为企业和就业见习人员提供高效优质的服务，将整个办事流程和所需材料全部一次性告知企业，把为企业申报省市见习生活补贴整个工作一次性完成到位，让企业在享受国家优抚政策的同时，把更多的精力投入到对见习人员的使用和培养上。

接下来，我局还将引导用人单位履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业见习。同时积极鼓励引导高校毕业生转变观念，树立正确的就业观和成才观，促进更多高校毕业生通过见习实现就业，为做好全区的民生保障工作提供有力支持。

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