县人社局开展带薪休假情况调查工作

县人社局开展带薪休假情况调查工作

带薪休假制度是职工福利制度的重要组成部分，体现了党中央、国务院对广大机关、事业单位工作人员的关心和爱护，为配合人社部做好机关事业单位工作人员带薪休假制度落实情况统计工作，结合省市县带薪休假相关政策，近日县人社局组织各单位开展机关事业单位带薪休假情况调查工作。我局领导高度重视，采取多种措施推动机关事业单位工作人员带薪年休假制度的贯彻落实。

一是明确调查内容。主要调查内容为是否制定了具体实施办法、落实带薪休假制度采取的工作措施、未休假的主要原因、政策执行过程中存在的主要问题、对进一步落实带薪休假制度和发放未休假报酬的意见和建议；

二是高度重视，认真贯彻落实。要求各单位高度重视，仔细核实，根据实际休假情况认真填写上报《2016年度带薪年休假落实情况统计表》；

三是建章立制，加强管理。以此次统计为契机，加强对休假制度的管理，严格休假前报备和休假结束后销假制度，做好相应台账记录。

嵩明县人力资源和社会保障局

2017年6月6日

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