五华区人社局全力落实各项稳增长政策为中小企业健康发展保驾护航

五华区人社局全力落实各项稳增长政策

为中小企业健康发展保驾护航

2017年1月至今，我局按照区委、区政府及市人社局工作要求，认真贯彻落实民营经济发展的相关政策措施，着力推动了我区中小企业健康发展。

一、实行社保优惠，为民营企业减负

一是工伤保险方面：对工伤保险平均费率0.62%下调至0.50%，截止目前有6136家企业、14.94万人受益，其中农民工人数3.08万人、临时工人数0.17万人。二是失业保险方面：失业保险金缴费率由3%下调至1.5%，截止目前有5866家单位、24万人受益。三是医疗保险方面：用人单位缴纳城镇职工重特病医疗统筹费的缴费基数由“上年度昆明地区社会平均工资”统一调整为“上年度云南省在岗职工平均工资”；将用人单位职工医保缴费费率由原来的10%降低为9%，共有6629家企业受益。以个人身份参加城镇职工医疗保险的参保人，以上年度云南省在岗职工平均工资为基数，缴费费率与单位一样降低一个百分点，分别由原来的10%或6%(单建统筹)降低为9%或5%(单建统筹)，共有2.2万人受益。四是援企稳岗方面：为750家依法参加失业保险、不裁员或少裁员、符合规定条件的企业申报失业保险基金稳岗补贴2906万元。

二、支持创办小微企业，确保市场经济繁荣稳定

一是自2017年伊始，五华区就业服务超市接待求职、劳动就业及创业政策咨询1565人次，发放企业用工、社保政策宣传材料800份，为401人找到工作；为企业、大学开展各类专场招聘会8场（次），138家企业提供岗位5300个，入场求职人数为5500余人次，现场达成就业意向401人。二是在“贷免扶补”和“创业担保贷款”工作中，采取多方协调、统一办理流程、加大入户调查跟踪服务、提升创业指导联络员工作能力等措施，现完成“贷免扶补”向农信社推荐87户；“创业担保贷款”向银行推荐78户。

三、鼓励创业创新，壮大民营经济市场主体

围绕“大众创业，万众创新”，重点打造五华区－北理工孵化器大学生创业园，现拥有大学生创业企业30家，吸纳就业105人，累计成功孵化出园69家，孵化成功率达 82%， 此外，与创座联合办公空间、森之爱一念间、创座联合办公空间合作，将其列为大学生创业园分园提供政策扶持。

目前，全区提供有效就业岗位6100万个，新增城镇就业人数13807万人，城镇下岗失业人员再就业11138人，就业困难人员就业2291人，大多年度任务数完成情况均过半；大学生就业见习基地总数达到44家、见习大学生655人，就业见习录用率超56%。

四、统筹整合第一资源，提供有力人才和智力支撑

开展了全区企事业单位专业技术人员统计工作，经统计，全区现国有企业2家，专业技术人员20人，其中，高职3人，中职9人，初职8人；其中，高职835人，中职1987人，初职1098人，在岗未取得职称94人；全区区属事业单位共有专业技术人员4014人，2017年全区企事业单位职称评审工作正在有序推进；与区工会联合举办“七十二行大练兵 三百六十行出状元”活动，计划在全年组织42项各类技工竞赛；最终评审出的“名匠”，在任期内将承担高技能人才的培养工作，每月获3000元的名匠津贴；其所在单位成立“名匠工作室”，并以市政府办公厅名义授牌。

目前，全区引进和培养高层次人才30人。人才队伍进一步壮大，高技能人才达到4.3万人，区属专业技术人才达到4034人（含事业单位和国有企业）。

五、切实维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系

劳动关系更加和谐，城镇企业劳动合同签订率达到98%；加大执法监察力度，劳动监察大队受理投诉举报182件，立案176件，结案143件。处理突发事件32起，涉及农民工2000多名，涉及金额1.23亿元（含工程款），为1763余名劳动者追回拖欠、克扣工资1173万元，认真落实“两金五制”保障农民工工资，在28家在建工地安装了劳动监察信息化管理系统，农民工工资保障金缴存3964.29万元，有力维护了劳动者的合法权益。调解仲裁效能不断提升，共立案受理劳动争议案件123件，办结76件，调裁金额312.86万元；聘请5名人民调解员。办理工伤认定200余办理、工伤赔偿赔偿7件；积极做好劳资纠纷排查、信访维稳和社会矛盾化解等工作。

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