五华区圆满完成2015年公务员绩效考核工作

绩效考核工作是公务员管理工作中的一个重要环节。为正确评价公务员在年度工作中的德才表现和工作实绩，调动公务员的工作积极性、主动性，促进勤政廉政政府建设，按照《昆明市公务员绩效考核实施办法（试行）》的要求，在各单位、部门的紧密配合下，我区圆满完成了2015年年度绩效考核工作。

通过对我区政府部门2015年度参加考核的48家单位、部门报送的考核奖励材料的认真审核，完成了我区2015年非领导职务公务员、工勤人员考核奖励的统计及汇总工作。并按照昆明市公务员局的要求，及时将《昆明市行政机关公务员奖励情况统计表》上报昆明市公务员局审核备案。

经昆明市公务员局对我区上报考核材料及受奖励人员名单的审核批准，在2015年度的考核工作中，我区共有1003名非领导职务公务员，146名工勤人员参加了年度绩效考核，其中： 169名非领导职务公务员，21名工勤人员被评定为2015年度考核优秀等次， 28名非领导职务公务员，7名工勤人员在2013、2014、2015年的考核工作中连续三年被评定为优秀等次，记三等功一次。下一步，我区将按照公务员考核奖励相关规定，上报区委、区政府，并对获得嘉奖及记三等功人员进行奖励并颁发荣誉证书。

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