创新思路 严格把控事业单位招聘工作成效显著
2017年度全州各级事业单位招聘工作在州委、州政府正确领导和上级业务主管部门的关心帮助下，已圆满完成人员各项招聘工作。全州各级事业单位通过公开招聘考试聘用354名工作人员；通过人才引进计划聘用57名紧缺专业人才；通过特招特聘聘用6名特殊行业人才；通过服务期满特岗教师转聘在编事业人员聘用88名中小学教师；通过服务期满“三支一扶”大学生转聘在编事业人员聘用5名乡镇工作人员;通过定向招聘服务期满大学生村官聘用1名乡镇工作人员。
2017年度，通过公开招聘考试、人才引进、特岗教师转聘、特招特聘等灵活多样的招聘方式，为我州各级各类事业单位输送了511名专业技术等人才，有效缓解了我州紧缺专业人才匮乏、人才结构不合理的现状。