2015年考录公务员大学生村官选聘和定向考录村干部笔试工作

市人社局专题研究2015年考试录用公务员

大学生村官选聘和定向考录村干部笔试工作

4月14日下午，市人社局召开2015年考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部笔试工作会议，专题研究高科技作弊防范工作部署情况。市人社局局党组成员和相关科室（部门）负责人参加会议，市纪委第二派出纪工委相关领导应邀到会指导。

会议听取了市人社局考试中心和市公务员局关于2015年考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部相关准备工作情况汇报。参会人员对笔试工作方案及考务人员安排提出了意见建议。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长卢登富同志主持会议，对2015年考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部笔试工作提出了具体要求。

一是加强领导，提高认识。一年一度的考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部考试工作，是人社部门的重点工作之一，社会关注、家长关心、考生企盼。为考生提供安全可靠的考试环境，确保考试工作的公开、公平、公正，是检验人社干部职工践行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重要标准，各科室（部门）要站在讲政治、顾大局的高度，进一步增强对考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部考试工作重要性的认识，举全局之力，切实做好考试工作。二是细化措施，明确责任。要进一步细化考务工作人员在考试录用公务员、大学生村官选聘和定向考录村干部考试中的岗位职责，确保责任到人。考试中心在人员抽调及工作安排中，要严格根据考点及考场分布情况，从全局范围内抽调政治可靠、责任心强、有担当精神的工作人员，结合抽调人员情况及考务工作实际，认真分组，对每一个组的人员进行明确分工，责任到人。被抽调人员要严格服从考试中心的工作任务安排，做到讲党性守纪律讲规矩，认真落实好自己在整个考务工作中的岗位责任。三是加大宣传，营造氛围。要积极协调相关媒体，通过电视、报纸、广播及网络等媒体，进一步加大对考试工作的宣传力度，营造安全可靠的考试环境；尤其要加大对打击高科技无线电作弊及今年新增的考试入场安检、考场巡查等工作的宣传力度，在全社会营造公开公平公正的考试氛围。

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