三是创新方式评价。充分利用劳动保障监察“两网化”平台，实行网

威信县“三措施”扎实开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作

为认真贯彻落实《云南省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，促进用人单位依法用工，维护劳动者的合法权益，威信县人社局三项措施扎实开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作

一是强化组织领导。该县成立企业劳动保障守法诚信等级评价工作领导小组，由人社局主要负责人任组长，分管领导任副组长，劳动监察大队、医保中心、社保局等有关股室负责人为成员，领导小组办公室设在县劳动监察大队。明确各成员股室工作责任，细化评价标准和工作内容，对企业申报资料实行联合审核

二是严格把关审核。领导小组办公室严格按照《人社部企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《云南省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，对照劳动保障守法诚信等级评价9个方面的内容，结合日常巡查、投诉举报以及专项检查的情况，对各类企业守法诚信情况认真开展评价。评价过程遵循依法、公正原则，把牢评价标准，严格评价条件，确保评价结果

三是创新方式评价。充分利用劳动保障监察“两网化”平台，实行网上集中审查。对企业劳动保障守法诚信信息基础建立台账管理，加强预警预测，企业用工情况实行动态监控和分类监管。同时，加强与发改、市场监管、住建、交通运输、水务等部门沟通协调，建立信用信息交换共享机制，实行守信联合激励和失信联合惩戒，维护劳动者合法权益

通过综合评价认定，威信县供电有限公司等24家企业被评为A级诚信企业， 1920多家企业评定为B级企业，全县无C级企业

 

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