威信县“四个保障”全力做好农村劳动力转移就业工作

威信县“四个保障”全力做好农村劳动力转移就业工作

“转移就业百日行动”开展以来，威信县积极行动，采取措施，以“四个保障”全力做好农村劳动力转移就业工作，取得了良好成效。

一是强化组织保障。成立了威信县人民政府驻东莞协作工作组，由县委常委、县政府副县长任组长，从县人社局、人力资源办等部门抽调3名工作人员常驻大岭山镇，对接莞方、协调企业，为该县农村劳动力提供就业信息，为赴莞务工人员提供政策咨询、维权等服务。

二是强化资金政策保障。实施交通补贴政策，对建档立卡贫困户务工人员从威信到东莞企业的所有费用由县政府承担；非建档立卡户贫困户务工人员预先交300元交通费，到企业上班满15日由驻莞协作工作组返还本人。所有务工人员对当前工作不满意，可享有3次更换机会。

三是强化宣传保障。县人社局、人力资源办积极协调配合乡镇，加大对辖区内劳动力招聘信息的宣传，在乡镇开展巡回招聘活动。自11月11日东莞市大岭山镇对口帮扶威信县农村劳动力转移就业专场招聘会以来，该县又陆续将招聘会延伸至乡镇、村、社区，一个月来全县开展各类大小型现场招聘会共13场次，达成就业意向协议1500余人。

四是强化后续服务保障。为了确保现场招聘中有意向就业的群众吃下定心丸，该县采取五条措施保障后续服务工作。一是由县人力资源公司按照就业意向时间节点分别电话联系务工人员，确定出行务工人员，拟定出行计划；二是对即将外出务工人员进行引导性培训，派专人护送至东莞企业；三是协调乡镇、村、社区，为赴莞务工人员家庭提供人性化服务，比如：子女就学，病人就医等，打消务工人员后顾之忧；四是对接企业，为部分特殊群体提供合适岗位，让每个外出的人员都有份稳定、合适的工作；五是驻莞协作工作组为该县赴莞务工人员提供政策咨询、维权等服务。

截至目前，威信县已组织五批次共165人，到东莞市大岭山镇企业务工，帮助120户建档立卡贫困家庭实现了脱贫增收。

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