保卫华到昭阳区调研易地扶贫搬迁对象人社服务工作

保卫华到昭阳区调研易地扶贫搬迁对象人社服务工作

12月12日上午，昭通市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长保卫华带领昭通市就业局、昭阳区人社局有关负责同志深入昭阳区幸福馨园小区，调研易地扶贫搬迁对象人社服务工作。

保卫华走进“幸福馨居”安置点，查看了易地搬迁就业登记宣传服务点，亲切与搬迁群众进行交谈，询问群众务工意愿，了解医疗、养老等社会保险参保和待遇享受情况，宣传讲解相关政策。保卫华指出：要做到易地扶贫搬迁对象搬到哪儿，人社服务就跟到哪儿，确保群众“搬得进、稳得住、持续能发展、群众较满意”，将易地扶贫搬迁点打造为转移就业和社会保障服务的亮点工程。

在实地调研后，保卫华听取了昭阳区人社局工作推进情况汇报，与昭阳区人社局有关领导及人力资源公司进行了座谈。

保卫华强调：一是要全面摸清服务需求，准确掌握安置群众基本情况、技能水平、就业去向、培训需求、就业意愿等信息，为针对性、精准化提供转移就业服务奠定基础。二是要组织开展就业培训，结合搬迁群众培训意愿和实际情况，组织开展挖掘机、电工、钢筋工、架子工、砌筑工等技能工种培训，帮助群众提高技能水平，增强就业竞争力，增加转移就业工资收入。要加强与昭阳工业园区企业、外地大规模用工企业对接合作，开展订单、定向、定岗培训，做到培训即转移。三是要多渠道转移就业，充分发挥昭阳工业园区的优势，促进安置群众就地就近就业；要积极开展劳务对接，依托对口扶贫协作机制，将有外出务工意愿的安置群众输送到东部沿海发达地区务工。四是要规范人力资源市场，选择1到2家有实力、有诚信、公信度高的人力资源公司合作，利用市场规律，积极促进安置群众有序转移就业。五是要组织开展人社政策服务宣传活动，制作企业招工简介展板和培训、转移等方面的政策标语，悬挂、张贴在居住区、出入口等醒目位置，方便群众了解。

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