绥江县人社局四项措施做好普法工作

绥江县人社局四项措施做好普法工作

绥江县人社局全力落实好四项措施，积极开展各项普法工作，加强宣传普及人力资源社会保障政策法规，提高群众依法维护自身合法权益能力。

一是建立领导小组，做好人社普法工作。调整普法工作领导小组成员，在党组中心组理论学习会上研究交流普法工作，形成一级抓一级各负其责的工作网络。

二是树立法治理念，提高人社人员法律水平。学习贯彻党的十九大精神，深入扎实开展法制宣传教育和法治实践，牢固树立法治理念。依照法律规章制度梳理行政权力清单，理清职责、完善各科室工作，使各项工作能切实按照法律时限、法定流程展开完善。通过邀请专业法律人士、开展法治专题讲座、召开专题教育动员大会等多种形式的法制活动，帮助广大干部职工学法、懂法、用法，更好的为群众服务。

三是开展普法宣传，积极宣传人社法律法规。通过电子显示屏、腾讯QQ、微信、招聘会、扶贫工作等重要活动，大力宣传劳动保障法律法规，就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法以及大学生就业创业的优惠政策措施等法律法规。采用以案说法的方式，使人力资源和社会保障法律深入人心，使企业经营者、广大职工了解劳动法律、遵守劳动法律、维护劳动法律，减少各种劳动违法行为的发生。

四是立足工作实际，确保人社系统依法行政。将法制宣传教育与法治实践相结合，不断健全行政执法程序，规范行政执法行为。进一步深化劳动监察网格化建设，并强化对各类用人单位、就业服务机构贯彻实施《劳动合同法》等劳动保障法律法规情况的执法监察，对依法签订劳动合同、工资支付、执行最低工资标准、社会保险缴纳、女职工及未成年工特殊劳动保护等方面展开全面检查。立足实际，不断加强法治实践，提高依法行政水平。

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