昭通市社保局坚持不懈推进干部职工作风建设

昭通市社保局坚持不懈推进干部职工作风建设

为提升社保干部职工经办服务水平，发挥社保干部职工在推进职工养老保险制度改革中的先锋模范作用，引领全局干部职工始终绷紧作风建设这根弦，坚持不懈推进作风建设，不断把作风建设引向深入，以良好的作风推动昭通社会保险事业健康发展。2017年9月15日，市社保局局长杨成主持召开了全局干部职工大会暨转变工作作风专题会议。

会上，社保局领导班子分别传达了《云南省人力资源和社会保障厅关于切实履行主体责任和监督责任加强基金监管维护基金安全的通知》《中共昭通市委办公室关于杨小军等违反政治纪律工作纪律造成恶劣影响的情况通报》等文件精神和市人社局党组理论中心组专题学习暨机关干部纪律专项整治中心组专题学习会议精神。通报了社保局干部职工近期上班工作纪律情况、学习和工作作风方面存在的问题，对社保局作风建设作了进一步安排部署。

会议认为，作风是人的内在思想、品性、气质的自然流露和外化，是最鲜明而集中地反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部表征。加强干部作风建设，必须筑牢思想基础。全局不论是否属于党员，都要加强政治理论学习，特别是要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、市委、市人社局关于加强机关作风建设的有关要求，深刻领会推进作风建设常态化的新要求，不断提高理论素质、知识水平和工作能力，把蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气内化为干部的人格品质，进一步加强干部职工世界观、人生观、价值观的改造，着力培养干部职工干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的忧患意识、责任意识。

会议要求，各科室要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好整改落实，从现在开始自查，就存在的问题对号入座，加强整改，有则改之，无则加勉。要坚持作风建设与业务经办统筹兼顾，做到两手抓、两不误。

会议决定，在以后的工作中，社保局将成立作风建设监督检查工作组，每月定期和不定期抽查上班纪律情况，坚持不懈推进社保干部职工作风建设，推动社保作风建设常态化、长效化。

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