保卫华深入施工现场调研农民工工资支付工作

保卫华深入施工现场调研农民工工资支付工作

8月2日下午，昭通市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长保卫华深入棚户区改造昭阳区凤凰双院子安置点、昭通市大山包一级公路二标段施工现场及项目部调研农民工工资支付工作，市人社局党组成员、副局长刘松，市劳动保障监察支队支队长刘发彦陪同调研。

“老乡，你的工资得到没有？老板有没有拖欠你的工资？”、“如果你在务工过程中有什么需要我们帮助的，请随时跟我们联系，人社部门永远是你们的娘家”。每到一个工地，保卫华都亲切地同农民工兄弟进行交谈，耐心了解农民工兄弟们的工资支付情况，并仔细查看用工单位工资支付、用工管理等台账资料。

双院子安置点工程项目由云南建投集团承建，在听取了项目部相关情况介绍后，保卫华对该项目保障农民工工资支付工作提出了三点要求，一是要做好表率，带头支付工资。建投集团要做好保障农民工工资支付工作的表率，带头履行好用工单位工资支付主体责任，按时足额支付农民工工资。二是要严格落实各项制度，不断完善台账资料。要认真贯彻好李克强总理在昭通鲁甸视察时对保障农民工工资支付工作作出的重要指示，切实推动全面治理拖欠农民工资问题实施意见各项制度落地落实，特别要落实好农民工实名制用工管理、按月支付工资、签订简易合同、银行代发工资、人工费和工程款分账管理、维权信息和用工管理信息公示等制度，进一步完善规范台账痕迹资料，如实反映用工管理情况。三是要加强日常监管，把好源头预防关。要进一步明确劳资专管员的职能职责，不断加强对整个项目用工情况的监督检查，杜绝以包代管现象的发生，通过日常监管，及时把各类隐患消除在萌芽状态。四是要主动化解欠薪，维护好企业信用形象。对排查出的欠薪隐患，要立即主动化解，避免因处理不及时，导致被纳入“黑名单”，给企业信用带来严重的负面影响。

在中铁二十四局承建的昭通市大山包一级公路二标段工程项目部，劳资专管员指着一摞摞台账资料如数家珍地介绍他们在保障农民工工资支付工作方面的各类举措，材料清晰地反映出该项目在全面实施银行代发工资、实名制用工管理、农民工签订劳动合同、在分包合同中明确约定人工费等方面的工作情况，保卫华对此给予了充分肯定，并表示希望中铁二十四局继续保持规范有序的良好管理局面。同时叮嘱市劳动保障监察支队，要加强对好的经验做法的提炼和宣传，让其他用工单位学习借鉴，必要时可组织各县区劳动保障监察部门和其他用工单位到管理先进的项目进行现场观摩，在全市范围内积极营造争先进位、比学赶超的良好氛围，不断增强用工单位自觉依法规范用工的意识，确保年底基本无欠薪目标的实现，全力构建和谐劳动关系。

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