水富县三措施助推劳动执法年审

水富县三措施助推劳动执法年审

为进一步掌握用人单位用工情况，增强用人单位的法律意识、责任意识，水富县人社局三措施助推劳动保障执法年审工作。

一是加大宣传力度。通过人社微信公众号、和谐用工QQ群、云南北大门网等方式进行宣传，同时深入企业办公地现场发放年审通知，让更多的用工单位知晓并参加年审资料申报工作。

二是突出重点，将用工较多的汽修行业纳入年审范围。水富汽修行业用工单位较多，又属高危行业，此次将其纳入年审范围，旨在摸清汽修行业用工“家底”，督促其为职工签订劳动合同并缴纳工伤等保险，切实维护劳动者合法权益。

三是“线上＋线下”即网上申报和纸质审查相结合的方式，力保执法年审工作顺利完成。对大多数用工单位严格要求进行网上年审，而对于少数用工较少的单位，由于办公条件的制约，可采取纸质审查的方式进行，逐步实行网上年审。

水富县2016年度劳动保障执法年审共审查用人单位223户，比2015年度增加7户，增长率为3％，涉及劳动者6570人。

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