永善县人社局：千帆竞技强短板 百舸争流敢为先

永善县人社局：千帆竞技强短板 百舸争流敢为先

近年来，永善县人社局积极强化措施，紧紧围绕党建工作业务短板，聚焦上级下达的目标任务，因地制宜找准载体、开拓创新、积极而为抓基层、打基础、转作风、提服务，初步实现了“四位一体”——“党建推得开、制度抓得严、责任落得实、形象树得好”的大党建工作目标。

以“理论学习”为载体，强基固本夯基础。坚持集中学习和个人自学相结合的方式，全面抓实周五“党员学习日”和“两学一做”学习教育拓展工作,加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比。把理论学习摆上突出的位置，党员领导干部带头研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等理论读本。通过制作宣传栏、印发“学习卡”和学习清单开展学习，利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段创新学习方式方法开展学习，形成浓厚的学习氛围，增强了该局广大党员干部学习的自觉性。

以“党建提升”为载体，优质提效强服务。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，强化了党支部书记作为党建第一责任人的意识，着力健全完善党建工作述职考评机制和书记向上级党组织报告党建工作制度。大力推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”工作思路，坚持“融入日常、抓在经常”的工作总基调，全面强化了“三会一课”及“党费日”、“政治生日”、“党员服务日”等工作制度的经常性落实，把支部建设的基本制度、基本规范、基本要求全部落到实处，有效的杜绝了党建工作紧一阵松一阵、“两张皮”、流于形式、走过场甚至弄虚作假的现象。实现了局机关党员教育水平、党建管理能力、“三会一课”质量、“硬件”建设水平、干部履职能力、整体效能建设等方面工作的大提升、大跃进；建立健全了一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

以“从严治党”为载体，惩前毖后树形象。要求全体党员领导干部和干部职工以上率下、带头示范，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”和县级提出的“十二个严禁”，密切联系群众，切实改进作风，严格要求自己和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。一是严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务、政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管钱、管人、管事。四是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识，扎实开展廉洁从政教育，推进机关警示教育常态化。

以“文明创建”为载体，紧锣密鼓补短板。以加强队伍作风建设为核心，以 “四创一争当”——“ 创文明单位、创文明股室、创文明窗口、创文明岗位，争当文明职工”活动为载体，大力推进局机关政风行风建设。深入开展“一堂一队”建设活动，着力提高干部职工的综合素质，不断提升人力资源和社会保障部门的良好形象。将意识形态工作列入支部工作要点和计划，每季度专题研究1次，抓实中央、省、市、县系列重要会议精神的学习宣传贯彻，半年理论集中学习达6次。按照“善行义举”评选要求，积极选树道德模范；多渠道刊播宣传社会主义核心价值观公益广告；上半年内容丰富的“道德讲堂”开讲2次。志愿者队伍不断壮大，建有志愿者微博、微信等新兴媒体档案，组织开展网络文明传播活动，通过微博、微信等新兴媒体传播社会正能量。结合实际认真组织党员到社区开展主题、定向、菜单、承诺、志愿、网络等服务活动。

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