对接协作搭建供需平台 深入宣传促进转移就业

对接协作搭建供需平台 深入宣传促进转移就业

——新疆建设兵团第三师赴彝良对接劳务协作工作

为使彝良-新疆两地劳务供需工作落到实处，让彝良劳务输出工作会有新的起点、新的突破，企业用工得到常态化推进，达成优势互补、互利共赢的目的。5月8日，广东援疆前方指挥部副总指挥、广东省湛江市人民政府副市长王再华和广东援疆前方指挥部驻三师图木舒克市工作队副队长、兵团第三师图木舒克市副市长宁康带领新疆建设兵团第三师有关领导和企业老总等9人，深入彝良县调研考察劳动力资源供求工作，市人社局、市扶贫办、广东第五工作组东莞人力资源局、市人力资源办和市就业局相关领导陪同调研。

彝良县组织县人社局、扶贫办、群力劳务公司等部门负责人和劳务经纪人代表与调研组领导干部、市级领导等30余人一同在该县县委三楼会议室召开劳务协作座谈会，专题交流、讨论两地劳务供需工作，县政府副县长梅春出席并主持会议。

为使彝良-新疆两地劳务协作工作得到深化推进，5月9日，市、县相关部门领导陪同调研组进一步深入彝良县荞山镇汇同荞山镇在家班子和相关站所负责人、各村主要领导及驻村第一书记等召开劳务协作座谈会。

h据王再华和调研组相关领导介绍，新疆生产建设兵团的发展前景很好。他们说，近年来发展速度很快，农业和企业机械化程度高，产业链集群发展，是现代化城市和优势产业发展的比标杆。当前，党中央、国务院出台了一系列援疆发展优惠政策，尤其南疆地区（图木舒克市等），有力的促进了新疆地区和在疆企业蓬勃发展。相关企业老总介绍，他们的企业投资规模大、生产效率高、运营效果好，用工需求大、务工人员工作环境和生活条件相当优越。

据悉，新疆建设兵团第三师企业招工用工与以往招工企业有所不同，新疆建设兵团第三师企业招工用工具备四大优势：一是根据员工意愿，鼓励务工人员举家迁户（包括父母子女）新疆务工就业，并大力支持和帮助员工完善户口落户和子女入学手续；二是员工子女入托、入学享受第三师图木舒克市职工子女学费减免同等政策，父母可以根据年龄安排到适当的岗位工作，切实解决困难群众在外出务工的诸多顾虑和难题；三是‘举家迁户’的群众每家还可享受800元安置补贴，连续领取6年；四是员工签订劳动合同后，报销来厂路费，同时夫妻双方连续在公司工作年限相加满18年并且继续在企业工作的，赠送60-80平方米住房一套，办理产权过户手续。

为做好宣传发动，切实提高困难劳动力的知晓面，尤其是建档立卡贫困户劳动力，正确有序引导农村劳动力转移就业。荞山镇座谈会结束后，市、县、镇领导干部汇同调研组深入荞山镇底武村召开现场宣传动员会，底武村主要领导干部及4个村民小组户主等120余人参加会议。会议持续了近2小时，参会群众听得相当认真，脸上露出了充满希望的笑容。张女士坚定地说：我们在家艰苦的种地，收入不多、开支大，生活也不好，政府能为我们提供这样好的务工条件，我们一定要勇敢的走出去务工赚钱、脱贫致富。

经过各方的共同努力，劳务对接协作工作取得了很好的成效，切实分析和总结当前劳务协作工作急需解决的一系列问题，双方就如何做好彝良-新疆两地劳务供需工作达成初步共识，为双方实施劳务供需工作理清了思路、指明了方向，为今后的联系沟通和诚信供需奠定基础。

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