永善县加强社保体系建设服务民生

永善县加强社保体系建设服务民生

永善县紧紧抓住社保缴费扩面和待遇核发两项工作重点，围绕“宣传增效、服务增质、入口增量、出口增资”的“四增”目标，全面加强社会保障体系建设服务全县百姓。

2013年以来，永善县积极落实上级“强化宣传、加快扩面、提高待遇、加强征缴、规范管理、优质服务、强化监管”的工作要求，切实加强组织领导，细化工作措施，统筹推进工作。一方面积极完善社会保障体系建设，全面加强收缴扩面等常规工作，先后启动并完善了机关事业单位工作人员参加工伤保险、生育保险、养老保险工作体系。先后完成了新型农村养老保险和城镇居民养老保险并轨及未改制集体企业、民代师、村干部参加养老保险工作。另一方面积极落实阶段性降低“五项保险”费率政策，减少企业成本。从2016年5月起，企业职工基本养老保险缴费率由20%下调为19%，为企业减轻负担46万元。从2015年10月起，降低辖区参加工伤生育保险的企业保险费率，工伤保险分类由原来的三类行业，改由现行的八类行业;生育保险基金费率由原来的1%降到0.3%;企业少缴工伤保险基金9.29万元，少缴生育保险基金58.58万元。从2015年3月起，全县失业保险费率从原来的3%降至2%，其中单位缴费费率从2%降低到1.4%，个人缴费费率从1%降低到0.6%。从2016年5月起，失业保险费率再从2%下调至1.5%，失业保险费率下调后，全县191个参保单位及其职工每年少缴参保费257.5万元。

据统计，2013年至2016年四年间，全县“五项保险”参保达111.82万人(次)，收缴参保金5.99亿元，审核支付各项待遇4.67亿元，有效的保障了社会稳定和人民安居乐业。

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