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时间:2017-04-05 14:25 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
3月27日上午,绥江县召开治理拖欠农民工工资问题工作会议,回顾总结去年工作,安排部署今年任务。
会上,县人社局局长黄宗涛对2016年农民工工资清欠情况进行了通报,指出了当前全面治理拖欠农民工工资问题存在的问题,就有关部门职责提出了建议。
绥江县副县长周明对提出的建议表示同意,并结合实际,提出四点工作要求:一是认清形势、凝聚共识,进一步增强农民工工作的紧迫感和责任感。从去年全县工作情况来看,治理拖欠农民工工资呈现“老问题尚未得到解决,新的挑战又开始凸显”的特点,主要表现在移民工程、精准扶贫项目、近期开工的重点工程等方面拖欠劳务费情况较为突出。二是深入排查、集中整治,着力化解农民工工资拖欠问题。全县各级各部门要深刻认识治理农民工工资问题的重要性,以积极的工作态度、强有力的工作措施,认真查找工作中的薄弱环节,制定切实可行的工作计划,保障好农民工的合法权益。三是严格落实责任,扎实推进农民工工作。治理拖欠农民工工资工作实行目标责任制考核和“一票否决”制度;建立定期督查和通报制度,对拖欠农民工工资问题严重的行业(部门),约谈相关主管部门的主要负责人,严肃追究有关领导和人员的责任。四是健全机制,确保治理拖欠农民工工资落实到位。要大力推行用工实名制、农民工工资按月支付和银行代发、建设工程人工费用和其他工程款分账管理、农民工工资保证金、诚信主体“红名单”和严重失信主体“黑名单”、施工现场信息公开等制度,推动工程建设领域用工方式改革。
会议要求各地、各部门要努力从源头上解决农民工工资拖欠问题,进一步规范工程建设行为,促进全县经济平稳健康发展,为维护社会稳定提供强有力的保障。
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