水富县人社局启动劳务派遣单位年审工作

水富县人社局启动劳务派遣单位年审工作

为规范劳务派遣用工行为，切实保障被派遣劳动者的合法权益，水富县人社局于2017年1月3日正式启动劳务派遣单位年审工作，同时将对全县已核发《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位上一年度经营情况进行监督检查，以确保本年度全县劳务派遣单位依规合法经营，促进劳务派遣健康有序发展。

年审对象为水富县辖区内已核发《劳务派遣经营许可证》的单位，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定，年审时间为2017年1月3日至3月31日。待年审工作全面结束后，县人社局将及时向社会公布年检结果,并将核验结果和监督情况载入单位信用记录。在年审中若存在劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的;涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的;逾期不提交或提交虚假材料的劳务派遣单位，县人社局将严格按照有关规定对涉事劳务派遣单位处以罚款或吊销其《劳务派遣经营许可证》等处罚。

县人社局还将联合公安、市场监督管理等部门开展日常巡查和专项检查，实现对全县劳务派遣单位的全面、动态监管。

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