市人力资源社会保障局“六及时”、“六认真”确保党的群众路线教

市人力资源社会保障局“六及时”、“六认真”确保党的群众路线教育实践活动稳起步、深推进

市人力资源社会保障局紧紧围绕为民务实清廉主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，在全局范围内深入开展党的群众路线教育实践活动。鉴于直属单位多，办公地点分散等实际，采取“统一部署、梯次展开、压茬进行”的办法，以党支部为单位，做到“六及时”、“六认真”，确保党的群众路线教育实践活动稳起步、深推进。

六及时：一是及时进行专题研究。2月12日全市党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，市人力资源社会保障局及时召开局党组专题会议，学习传达中央、省委、市委有关会议和文件精神，根据《中共曲靖市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（曲发〔2014〕4号）文件要求，制订教育实践活动实施方案，研究部署开展党的群众路线教育实践活动相关事宜；二是及时成立领导机构。2月18日，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组、领导小组办公室和督导组，明确了工作职责，建立了班子成员联系点制度，确保各项工作衔接顺畅；三是及时进行协调沟通。2月18日，局党组向市委第12督导组汇报教育实践活动前期准备工作情况，提请督导组审阅实施方案和动员讲话提纲。经督导组审阅同意后报请市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室批准，准备召开动员会议；四是及时进行动员部署。2月19日，经市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室批准和督导组同意，召开全局党的群众路线教育实践活动动员大会，及时传达中央、省委、市委教育实践活动有关会议和文件精神，对全局开展教育实践活动进行总体动员和全面安排部署；五是及时再动员再教育。全局动员大会后，各个党支部进一步细化方案，结合实际，突出特色，分别进行再动员再教育。至3月10日，全局7个党支部均已制定了实施方案并召开动员会议，教育实践活动在全局范围全面展开；六是及时进行谋划推进。坚持严的标准，严的措施、严的纪律，结合本部门实际，及时谋划各个环节工作措施和实施方案，制订时间表和路线图，细化任务和目标要求，在保证规定动作不走样的前提下，积极创新自选动作，做到细化实化，有特色求实效。

六认真：一是认真开展学习活动。采取党组中心组学习，支部集中学习，科室经常性学习，个人自觉性学习等方式，认真学习中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等3 本书和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全局的有关工作制度和规定，学习党的光辉历史和优良传统。认真撰写读书笔记和个人学习心得体会，处级领导干部读书笔记不少于2万字。目前，集中学习累计时间已超过7天；二是认真听取意见建议。在各个办公区设立征求意见箱共8个，在“曲靖市人力资源和社会保障局”网站上开辟“党的群众路线教育活动”专栏。制作问卷调查表，采取随机调研、专题调研、个别走访、集中座谈、民情恳谈动等方式，广泛深入听取干部群众意见建议。目前，已向服务对象、系统干部职工和从事人社工作业务人员、离退休老同志、两代表一委员、党外人士等征求意见建议，做到边学边改，立查立改。征求意见避免了“公文旅行”、不搞“函来函往”，避免了“一窝蜂”下基层、重复征求意见；三是认真开展专题辅导。3月11日，邀请市委党校副校长张耀波教授以“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”为题，为中层以上领导干部上了一次专题党课；3月17日，局党组成员、副局长“公务员楷模”陈家顺同志为全局干部职工做了专题报告；3月24日下午，局党组书记、局长以“牢记宗旨、真情为民，切实做好新形势下的群众工作”为题，为中层以上领导干部上了一次专题党课；四是认真开展典型案例教育。以“党员干部楷模”杨善洲、倾心为民的独龙族“老县长”高德荣、“公务员楷模”陈家顺、“当代愚公”陆良八老、“特别关注最美乡村医生”陈金正等先进典型为生动教材。重点学习本部门先进典型陈家顺同志爱岗敬业、真情奉献精神和“陆良八老”牢记宗旨、坚定信念、无私奉献精神。3月18日下午，组织处级领导干部前往陆良县龙海乡花木山林场参观学习“陆良八老”事迹，教育引导党员、干部以先进为榜样，照镜子、找差距、明方向；五是认真开展警示教育活动。3月21日，组织全体干部职工集中参观学习由省纪委等主办的“以案说法·反腐倡廉”大型巡回展，每一位党员干部都认真撰写了心得体会。3月27日，组织中层以上领导干部前往曲靖警示教育基地接受警示教育。达到以案析理、以案释法、以小见大，深入剖析、总结教训、警示启迪的目的，增强了党员、干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性；六是认真组织自选活动。把自选动作作为规定动作的补充和丰富，认真组织开展“四修四学”、“四亮四创”、“党员干部五带头”、“六领域多专题培训”活动。“六领域多专题培训”已于3月28日圆满结束，参训人员累计达到700多人，为提高人力资源和社会保障工作水平和服务质量奠定了坚实基础。 

（局办  阚绍登）

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