水富县落实技能扶贫专项行动促进就业

为贯彻落实4月27日召开的全省农民工工作暨技能扶贫和农村劳动力转移就业工作电视电话会议，确保技能扶贫工作顺利实施。水富县结合县情，整合多方力量，准确把握“培训一批适应当地产业发展需要的劳动者、提升转移一批技能劳动力实现异地就业、培养一批适应我省重点产业发展的技能人才、扶持一批劳动者实现创业就业”要求，落实好云南省技能扶贫专项行动。

一是抓实培训，稳定就业。深入企业开展培训调研，摸清企业需求，有针对性制定培训计划，主动帮助企业组织培训；大力宣传落实培训政策，加强培训监督管理，提升劳动者就业能力，增强就业稳性。  

二是积极引导，转移就业。加强基层就业平台建设，实现全县范围内就业信息共享，帮助农村富余劳动力就近就地就业；发挥区域优势，积极收集异地信息，正确引导外出就业。

三是培养人才，带动就业。针对水富自身特点，依托“农民工职业技能提升计划”“云岭职工素质建设工程”“雨露计划”等人才培养项目，加大新型职业农民、产业工人培养力度，组织技能提升培训，着力培养一批适应全省重点产业发展的本土技能人才。

四是落实政策，扶持就业。紧扣精准扶贫精准脱贫要求，依托打造水富温泉奇石美石街、邵女坪精品旅游小镇等为契机，加大就业创业扶持力度，着力扶持一批创业致富“领头雁”，发挥示范带头作用。

五是健全制度，规范就业。建立技能扶贫目标责任制，积极采取措施强化责任，落实会议要求，做到“谁挂钩、谁服务、谁组织、谁扶贫、谁跟踪”的工作机制，逐步实现农村劳动力培训和转移就业“两个整合”；强化就业资金统筹管理，有序实施，把实事办好、好事办实。（水富县人社局 张祖荣）

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