曲靖市人社局党的群众路线教育实践活动简报第21期

曲靖市人社局党的群众路线教育实践活动简报第21期

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省人力资源社会保障厅人才中心主任孙毅

到曲靖市调研指导党的群众路线

教育实践活动

 

2014年4月14日至17日，省人力资源社会保障厅党的群众路线教育实践活动联系领导孙毅（省人才服务中心主任）到曲靖市人社部门调研、指导党的群众路线教育实践活动。孙毅主任分别就市、县两级人社部门开展党的群众路线教育实践活动情况进行实地了解，深入沾益、宣威、会泽人力资源社会保障局听取开展党的群众路线教育实践活动的情况汇报，详细了解开展活动的措施方法，认真查看教育实践活动的实施方案、学习心得、读书笔记等痕迹材料，并对下步工作提出明确要求。曲靖市人才服务中心主任许太学陪同调研。

(市人社局座谈)

 

曲靖市人力资源和社会保障局在开展教育实践活动过程中，班子成员主动把自己摆进去，采取务实有效的办法进行学习，坚持开门搞活动，广泛听取意见建议。通过带头交流学习心得、一把手讲党课、班子成员按照联系支部分别讲党课并作专题发言、开展专题讨论，确保学习内容学深、学透、学精，打牢了思想基础。通过“面对面”与“背靠背”结合、“个别听”与“集体谈”结合、“走进群众听”与“组织群众评”结合，听意见、找问题，立行立改。对听取和查找到的部分机关、事业单位和企业经办人员业务不够熟悉、操作不够规范、效率不够高等实际问题，组织开展了人社工作“六领域多专题培训”活动，有效提高服务群众能力和办事水平，打通了服务群众的中间梗阻问题。

(宣威人社局查看档案资料)

 

沾益县人社局针对窗口部门实际，采取每天下午利用上班前的一小时集中学习，克服困难，解决工学矛盾，并在强化纪律上下功夫，实行上下班指纹打卡，严格考勤纪律，改进工作作风；宣威市人社局重点抓好“三学习三走访”活动，即：突出重点集中学习、观看案例对照学习、开展讨论相互学习，走乡村社区访农户群众、走机关企业访干部职工、走用工市场访求职人员，实现便民服务。会泽县人社局将学习内容编印成《简明读本》，采用“三字经”、“四字诀”、“五字言”、“七字歌”、“十清楚十明白”归纳学习内容，让学习内容变得通俗易懂，提高了学习效率。

孙毅主任对曲靖市人社部门开展党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定。孙毅主任指出，曲靖市人社部门在开展党的群众路线教育实践活动中，聚焦“四风”查摆问题，对照“四面镜子”和“三严三实”要求深学细照笃行，高标准、严要求，高质量推动教育实践活动深入开展，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

(宣威人社局座谈)

孙毅主任还认真查看人才服务大厅建设情况、询问现场招聘会举办情况、高校毕业生就业情况、“万名大学生走出云南计划”进展情况，并与当地人社局领导进行座谈，听取人才、就业工作的情况以及工作中存在的困难和意见建议。沾益县人力资源和社会保障局局长熊健超建议：“乡、镇高级职称聘任不受结构限制，希望把中级职称也放开，中级职称是事业发展的骨干”，宣威市人才服务中心主任陶新谈到：“我们想在人才交流服务大厅安装一块显示屏，为高校毕业生提供信息宣传，但缺少资金”，会泽县人力资源和社会保障局副局长张治成提出：“省级配套就业见习生活费补助资金不到位，会影响下一步就业见习工作的开展”，等等。基层人社部门的同志在座谈会上踊跃发言，谈工作上存在的困难，提意见建议。孙毅主任边听边记，对提出的问题和困难，能解决的当即表态解决，因政策原因暂时不能解决的，将积极研究寻找解决渠道。

(会泽人社局查看学习资料)

 

孙毅主任要求，要紧紧把握为民务实清廉主题，按照中央、省、市对党的群众路线教育实践活动的要求，把开展教育实践活动与人社工作相结合，做到“两手抓，两不误，两促进”。要加强作风建设，特别是窗口作风建设，要按照窗口单位改进作风专项行动的要求，不断提升窗口服务质量。要抓好廉政建设，对重点岗位、关键环节进行排查，采取有效措施，做好廉政风险管控。

（曲靖市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

　　

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