昭通市就业局“十个到位”抓实扶贫攻坚

9月25日，市就业局召开“挂包帮”、“转走访”扶贫攻坚工作动员大会，市人社局党组成员、副局长杨斌传达了市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长卢登富在全局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作推进会议上的讲话精神，创新会议形式，通过互动提问带领干部职工加强了会议精神学习，并就开展“挂包帮”、“转走访”扶贫行动作了动员讲话，提出“十个到位”的工作要求。

一是认识要到位，“挂包帮”、“转走访”是省、市党委政府瞄准贫困对象、实施精准扶贫、精准脱贫的重大工作部署，是实现“两个一百年”、 中华民族伟大复兴中国梦的必经之路，是广大干部职工锻炼、建设、提高自身的重要平台。二是学习要到位，要加强对相关政策措施的学习，加强对领导讲话精神的学习。三是任务要到位，市就业局全局共525户贫困户任务，要做好人员安排，确保任务科学合理地分解、安排、落实到位。四是培训要到位，要紧贴工作实际，以解决实际问题为目的，认真组织做好扶贫攻坚“挂包帮”、“转走访”工作培训。五是走访要到位，要按照“一看房，二看粮，三看家中有没有读书郎，四看劳动力素质强不强，五看村容村貌怎么样”的“五个看”要求，遍访每家每户。六是规划要到位，工作规划要切合实际，具有可操作性，要与党委政府的规划无缝对接，要与人社部门职能职责紧密联系。七是保障要到位，从组织保障到位、经费保障到位、车辆保障到位、时间保障到位四个方面抓好此次扶贫攻坚工作的保障。八是宣传要到位，要做好“挂包帮”、“转走访”扶贫工作政策、社会保障政策、就业创业扶持政策的宣传，还要做好自身工作的宣传，每个月要作扶贫工作情况报告。九是督察要到位，要对此次扶贫攻坚工作开展督查督办，形成长效工作机制。十是纪律要到位，要结合“三严三实”专题教育活动，抓好转作风、不扎堆、依靠基层组织、讲规矩、统筹兼顾本职工作五方面的纪律要求，要抓好时间节点的要求，在10月15日前组织一批干部职工开展扶贫工作。

最后，市就业局副局长侯俊通报了扶贫点情况，并对全体干部职工作了工作培训，强调了工作纪律。

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