文山州“四下功夫”保障社保基金安全运行

近年来，文山州高度重视社保基金监管工作，始终绷紧基金管理这根弦，在制度建设落实、稽核内审、内控检查评估和廉洁自律教育等方面狠下功夫，社保基金监管工作取得良好成效，有效保障了社保基金安全平稳运行。“十二五”期间，我州共征缴养老、工伤、生育保险基金57.33亿元，支付各项社保待遇38.11亿元，没有发生违法违规使用基金的行为。

一是在制度建设和落实上下功夫，不断加强内部监管。结合实际制定了《文山州社保基金管理制度汇编》，内容包含基金收支管理、机构内部控制、社会保险风险处置、信息数据管理、业务经办规程等制度规范，并严格抓好制度的落实。在业务分工和岗位设置上，严格执行领导、财务、业务、稽核、信息系统管理岗位不相容分离，授权集中与分权相结合，执行与监督分离的规定；在基金支付上，严格经过经办、审核、复核、审批过程；坚持定期与财政、地税、银行三方核对社会保险基金财政专户帐务，从基金收入、支出的各个环节进行全方位监督，杜绝出现基金被挤占挪用。

二是在稽核内审上下功夫，严防基金“跑、冒、漏、滴”。加强基金征缴稽核，强化社会保险缴费事前监督；同时，加大各项社会保险基金支付审核力度，并严格做好各项长期待遇领取资格认证，及时追回冒领基金。“十二五”期间，查出少报瞒报缴费基数金额16367万元，增加社会保险费收入1114万元，查出并追回冒领养老金52.24万元。

三是在内控检查评估上下功夫，促进业务经办规范化。每年按规定对州本级和8县(市)社保经办机构开展不少于两次的内控制度建设及执行情况进行检查，对经办过程不按制度和流程规定支付待遇、审核不严、资料不完整、多支少付等问题提出整改意见并要求限期纠正整改，促进社会保险基金管理更加规范。

四是在廉洁自律教育上下功夫，切实筑牢思想防线。通过多种形式组织全局干部职工认真学习社会保险基金安全知识、开展警示教育和排查岗位风险等教育活动，使每名工作人员牢记社会保险基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识，切实提高工作人员的基金安全意识、风险防范意识和维护基金安全的自觉性。

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