曲靖市圆满完成2014年事业单位工作人员年度考核工作

为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励和督促事业单位工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，每年末，各级各类事业单位都要对其工作人员进行年度考核。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治思想表现和工作实绩。考核结果作为事业单位工作人员续聘、奖惩、职务升降、培训、交流、辞退、解聘、调整岗位以及调整工资待遇的依据。

2014年，在各级党委、人民政府的正确领导和事业单位及其主管部门的重视、支持下，通过各级人力资源和社会保障部门的共同努力，圆满完成全市事业单位工作人员年度考核工作。

截止2014年12月31日，曲靖市拥有各级各类事业单位2726个，在职在编人员94491人，实际参加考核人数94176人，未参加考核人数315人。参加考核的工作人员中，考核为优秀等次的12781人，合格等次的78966人，基本合格等次的45人，不合格等次的75人，未定等次的2309人。全市事业单位工作人员受行政处分的112人，其中：警告处分的23人，行政记过处分的25人，行政记大过处分的8人，降级的39人，撤职的17人；受党纪处分的70人，其中：受党内警告处分的9人，受党内严重警告处分的12人，撤销党内职务的5人，留党察看处分的13人，开除党籍处分的31人。全市事业单位下派基层工作204人，病休155人，其他38人。

(事业单位人事管理科）

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